De vacature die je wilt bekijken is verlopen. Zoek opnieuw om actuele vacatures te vinden.

Projectleider welzijnsambassadeurs bij cel lokaal sociaal beleid

OCMW Brugge - Brugge

Vacaturegegevens

Voltijds € 3.030,89 - € 5.054,37 per maand

Extralegale voordelen

Openbaar vervoer vergoeding
Fietsvergoeding
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Bachelor

Volledige vacaturetekst

OCMW Brugge zoekt een projectleider welzijnsambassadeurs (100%) bij cel lokaal sociaal beleid voor een tijdelijke opdracht van 1 jaar.

Wat is jouw rol?

OCMW Brugge zoekt een projectleider welzijnsambassadeurs (38u) bij cel lokaal sociaal beleid voor een opdracht van 1 jaar.

Als projectleider welzijnsambassadeurs ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het project dat gericht is op het versterken van de gezondheidsvaardigheden van kwetsbare doelgroepen in Brugge. Je bent het centrale aanspreekpunt voor vrijwilligers, aanvragers en diverse projectpartners. Jouw taken:

Je bouwt en onderhoudt een netwerk van welzijnsambassadeurs en betrokken partners zoals huisartsen, welzijns- en zorgorganisaties.
Je evalueert het verloop van het project, signaleert knelpunten en identificeert groeikansen. Regelmatige rapportage aan de projectstuurgroep behoort tot jouw verantwoordelijkheden.
Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van vrijwilligers, voert kennismakingsgesprekken, organiseert opleidingen en biedt voortdurende ondersteuning.

Jouw tewerkstellingsplaats: Ruddershove 4, 8000 Brugge
Website: https://www.ocmw-brugge.be/dienst-welzijn

Wat verwachten we van jou?

Je werkt met grote nauwkeurigheid en oog voor detail.
Je hebt ervaring in het leiden van teams en het managen van projecten, bij voorkeur in een sociale of gezondheidszorgcontext.
Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.
Netwerken gaat je natuurlijk en vlot af, en je kunt goed samenwerken met diverse partners.

Aanwervingsvoorwaarden

Je hebt een bachelor diploma (of je bent laatstejaarsstudent).
Je hebt geen bachelor diploma, maar je kan wel minimaal 2 jaar relevante ervaring voorleggen: slagen op een voorafgaande capacitaire proef is vereist om verder deel te kunnen nemen aan de procedure.
Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een voltijds/4/5 contract bepaalde duur.

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €3030,89 en €5054,37 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) en een flexibele verlofregeling (indien van toepassing)
maaltijdcheques van €8
mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
eindejaarspremie
aanvullende pensioenvergoeding
overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
thuiswerkvergoeding of digitaliseringsvergoeding
aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

Mondelinge proef: 1, 3 en 4 juli

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op dinsdag 25 juni 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Ons contacteren?

Vragen omtrent de functie-inhoud:
Bart Denys, Programmaregisseur lokaal sociaal beleid
t: +3250326135
m: [email protected]

Voor alle andere vragen:
Nona Khurshudov, Deskundige rekrutering en selectie
t: +32 50 32 64 98
m: [email protected]

Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.

Wat is jouw rol?

Wat verwachten we van jou?

Wat bieden wij jou aan?

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Geprikkeld?

Ons contacteren?

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden