Cordeel Group / Corporate Services
Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Vastberaden als het gaat om persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service. Vanuit onze brede expertise verzorgt Cordeel Group het complete bouwtraject van ontwerp tot oplevering en onderhoud.
Cordeel Group is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met meer dan 1.800 medewerkers en een omzet van 940 miljoen euro. Onze roots liggen in België en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.
Join our team
Als medewerker van ons Corporate Services team werk je voor de bedrijven binnen de Group Cordeel. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.cordeel.eu
Ik ben geïnteresseerd
Maak technologie begrijpelijk. En help collega's slimmer werken.
Ben jij die IT-professional die moeiteloos schakelt tussen support, gebruikersbegeleiding en digitale innovatie? Krijg je energie van collega's vooruithelpen én van het slimmer inzetten van technologie? Dan zou deze rol wel eens perfect bij jou kunnen passen.
Bij Cordeel Group zoeken we een IT Support engineer die onze collega's ondersteunt in hun dagelijkse digitale werkervaring. Van een laptop die niet meewerkt tot een workshop over Copilot of Teams: jij zorgt ervoor dat technologie werkt én gebruikt wordt.
Je bent niet zomaar een IT-supportmedewerker. Je bent een digitale gids die collega's helpt om het maximale uit hun tools te halen en actief meebouwt aan onze digitale transformatie.
Wat ga je doen? IT-support met impact
Je behandelt tickets en ondersteunt collega's bij hardware- en softwarevragen.
Je lost problemen op, zowel vanop afstand als op locatie.
Je configureert laptops, tablets en smartphones en beheert onze IT-assets.
Microsoft 365 ambassadeur
Je ondersteunt gebruikers in Teams, SharePoint, Outlook, Copilot en andere Microsoft 365-tools.
Je geeft workshops, demo's en korte opleidingen.
Je helpt collega's nieuwe manieren van werken ontdekken en adoptie te verhogen.
Slimmer werken stimuleren
Je spot opportuniteiten om processen eenvoudiger en efficiënter te maken.
Je maakt handleidingen, tips & tricks of korte video's.
Je ondersteunt projecten die de digitale werkplek verbeteren.
Dicht bij de business
Je bezoekt regelmatig onze business units en werven.
Je luistert naar gebruikers en begrijpt hun uitdagingen.
Je bouwt bruggen tussen technologie en praktijk.
Wie ben jij?
Je combineert technische kennis met een sterke servicegerichte mindset. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen, maar haalt evenveel energie uit het verbeteren van processen en het stimuleren van digitale adoptie.
Je hebt:
Enkele jaren ervaring in een IT-support-, workplace- of Microsoft 365-omgeving.
Een goede kennis van Windows, Microsoft 365 en moderne werkplektechnologieën.
Ervaring met het ondersteunen van eindgebruikers en het oplossen van technische vraagstukken.
Een vlotte kennis van het Nederlands en voldoende kennis van Frans en Engels om collega's verder te helpen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig.
Je communiceert helder, ook naar niet-technische collega's.
Je voelt je comfortabel voor een groep en deelt graag kennis.
Je kijkt verder dan het ticket en denkt mee over structurele verbeteringen.
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën zoals Copilot en AI-toepassingen binnen de werkplek.
Je houdt van een omgeving waar initiatief nemen wordt gewaardeerd.
Wat krijg je van ons?
✔ Een veelzijdige job met zichtbare impact op duizenden collega's binnen de groep.
✔ Veel autonomie, vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen.
✔ Opleidingen en groeikansen via onze C-Academy.
✔ Flexibiliteit in hoe en waar je werkt, gecombineerd met regelmatige aanwezigheid op onze sites.
✔ Een sterk IT-team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
✔ Een organisatie die volop investeert in innovatie, digitalisering en duurzaamheid.
✔ Leuke collega's, sportevents, teambuildings en tal van activiteiten doorheen het jaar.
Klaar om onze digitale werkplek mee vorm te geven?
Dan kijken we uit naar jouw verhaal.
Solliciteer vandaag en help mee bouwen aan een slimmere, efficiëntere en mensgerichte digitale werkomgeving binnen Cordeel Group.
Leer & Groei: Potentieel benutten!
Goed Loon: Erkenning voor skills.
Innoveer: Denk, los op, leid.
Plezier: Teambuilding, vreugde!
Fit Blijven: Welzijn telt.
Eigen Impact: Krachtig verschil.
Over het bedrijf
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Jaarlijks verwelkomen we 330 nieuwe medewerkers die ons team komen versterken en bijdragen aan onze groei.
We geloven in voortdurende ontwikkeling en voorzien jaarlijks 20 000 uren aan opleidingen om onze collega's te ondersteunen bij hun professionele groei.
Onze indrukwekkende metaalafdeling verwerkt jaarlijks 3000 ton aan hoogwaardige producten, waarbij vakmanschap en precisie samenkomen.
De oorsprong van Cordeel Group gaat terug naar de schrijnwerkerij C-wood, waar het allemaal begon. Tot op vandaag, zij wij nog steeds een family-owned bedrijf.
Uit onze recente medewerkerstevredenheidsstudie blijkt dat 89% van onze collega’s aangeeft trots te zijn om voor Cordeel Group te werken.
Met trots bieden we meer dan 65 laadpunten voor elektrische voertuigen over al onze bedrijven heen, omdat duurzaamheid bij ons in het hart zit.
Als nieuwe collega krijg je een toegewijde C-coach toegewezen, die je gedurende de eerste weken en maanden ondersteunt en begeleidt.
In 2022 hebben we trots de CO2-uitstoot van onze prefab elementen, geproduceerd door C-concrete, met meer dan 650 ton (-7,4%) weten te verminderen.
Binnen onze diverse Group omarmen we een rijke culturele mix met 45 verschillende nationaliteiten die samenkomen en bijdragen aan onze dynamische werkomgeving.
Onze grootste medewerker meet maar liefst 2 meter 8!
Wist je dat er in Temse 4 waterstof auto’s voor professionele verplaatsingen beschikbaar zijn en we de waterstof binnenkort zelf gaan produceren?
Hélène Rasschaert | Contactpersoon
E-mail versturen
Ik ben geïnteresseerd
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Temse | Hybride
Website bezoeken
