About the role:
Fais de chaque matin un moment d’exception
À Landal Hillview Resort Grandvoir, les journées commencent dans le calme des Ardennes. Pendant que la nature se réveille doucement, les premiers clients prennent place au restaurant pour profiter d’un petit-déjeuner préparé avec soin.
Notre resort, qui comprend également un hôtel, se distingue par son atmosphère chaleureuse et élégante. Son intérieur raffiné, inspiré des boutiques-hôtels, son restaurant convivial à taille humaine et son environnement naturel exceptionnel en font un lieu unique où il fait bon travailler.
En tant qu'Employé(e) Petit-Déjeuner, tu joues un rôle essentiel dans l'expérience de nos clients. Grâce à ton accueil chaleureux et ton sens du service, tu contribues à leur offrir un début de journée agréable et détendu.
What will you do:
Chaque matin est différent.
Certains jours, tu prépares et mets en place un buffet petit-déjeuner gourmand. D'autres jours, tu prépares les petits-déjeuners commandés à l'avance par les clients et les accueilles en salle pour leur offrir un service personnalisé.
Tes missions principales sont :
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Préparer et mettre en place le service du petit-déjeuner
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Dresser les tables et veiller à la présentation de la salle
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Préparer les produits et les plats du petit-déjeuner
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Accueillir les clients avec le sourire
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Servir cafés, thés, jus et autres boissons
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Répondre aux questions et aux demandes des clients
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Débarrasser et remettre la salle en ordre après le service
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Veiller à ce que chaque client commence sa journée dans les meilleures conditions
This is you:
Tu es quelqu’un qui aime faire plaisir aux autres et qui apprécie le contact avec les clients.
En plus de cela :
- Tu es souriant(e), dynamique et serviable
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu es organisé(e) et attentif(ve) aux détails
- Tu apprécies commencer ta journée tôt
- Tu aimes travailler dans un environnement soigné et convivial
- Une expérience en horeca est un plus, mais elle n'est pas indispensable
Tu n'as pas encore d'expérience dans l'horeca ? Ce n'est pas un problème. Nous recherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et naturellement orientée vers le service. Nous t'apprendrons le reste.
Come work with us, as this is what we offer!
13,28 € de l'heure, 100 % net en flexi-job ! (pécule de vacances inclus)
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Chèques-repas de 8 € par jour travaillé (avec une contribution personnelle de 1,09 €)
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Accès à plus de 150 formations en ligne et à de nombreuses opportunités d’évolution
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Travailler au sein d’une équipe conviviale et informelle dans un cadre exceptionnel
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Un environnement de travail au cœur de la nature, avec beaucoup d’espace pour t’épanouir
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Assurance hospitalisation après 6 mois
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Application de la Commission Paritaire 302
Pour pouvoir travailler en flexi-job, tu dois être occupé(e) à au moins 80 % chez un autre employeur (ce qui correspond à environ 30,4 heures par semaine sur base d'un régime de travail à temps plein de 38 heures).
Cette condition doit déjà être remplie au cours du troisième trimestre précédant le début de ton flexi-job et rester valable pendant la période de travail.
Attention : les revenus issus d'un flexi-job sont soumis à une limite fiscale annuelle actuellement fixée à 12.000 € par an.
