Dan ben jij de nieuwe meewerkende teamverantwoordelijke die we zoeken!
Het team van cluster Boskant in onze vestiging te Zwalm ondersteunt 17 cliënten met een matig tot diep verstandelijke beperking. De cliënten hebben allen een bijzondere bijkomende ondersteuningsnood op vlak van verzorging.
Als meewerkende teamverantwoordelijke coach je een team van een 12-tal collega’s en neem je samen met je collega’s woonbegeleider de begeleiding van de cliënten op. Zo hou je voldoende voeling en contact met de cliënten en de dagelijkse werking. Daarnaast word je twee dagen per week vrijgesteld om je leidinggevende taken op te nemen.
Je voornaamste taken als woonbegeleider zijn:
Je bouwt met je teamleden aan een werking op maat van de cliënt. Je staat mee in voor de dagelijkse verzorging en activiteiten van de cliënten. Je kan verzorgende taken beleven als een kwaliteitsvol moment voor de cliënt. Je helpt mee om de kwaliteit van leven van de cliënt te bevorderen. Dit doe je door de doelen van het handelingsplan na te streven. Je observeert, registreert en rapporteert correct.
Je laat iedere cliënt optimaal aan bod komen. Je werkt vanuit de stem van de cliënt en je gaat daarvoor op zoek naar de juiste begeleidingsstijl.
Je helpt cliënten bij het uitbouwen van hun sociale contacten. Je verzorgt informele ontmoetingsmomenten met personen uit hun netwerk. Het netwerk van de cliënt is een gesprekspartner bij de ondersteuning van de cliënt.
Je voelt de groepsdynamieken aan en intervenieert waar nodig.
Je opdracht als teamverantwoordelijke bestaat uit volgende taken:
Je coördineert de taken en verantwoordelijkheden van het team.
Je zorgt voor een optimale samenwerking in het team en met de omringende diensten met het oog op het ondersteunen van de levenskwaliteit van de cliënten, vertrekkend vanuit de visie en het beleid van de organisatie.
Jouw communicatie is coachend. Je luistert, je vraagt door en zet in op het versterken van de talenten van je individuele collega’s.
Je coördineert de administratie van jouw afdeling. Uurroosters, verlofaanvragen, afwezigheden en vervangingen worden in het team geregeld. Jij houdt een oogje in het zeil en neemt wanneer nodig de eindbeslissingen.
Je bouwt een brug tussen de doelstellingen van jouw team en de visie van de grotere organisatie. Je bewaakt het evenwicht tussen participatie van medewerkers enerzijds en sturing geven anderzijds.
