Que faites-vous ?
En tant que contrôleur de combats aériens, vous assistez les pilotes pendant leurs missions d'entrainement, et ce depuis le Control & Reporting Centre (CRC) à Beauvechain. Vous êtes également co-responsable de la défense de l'espace aérien national. Si nécessaire, vous assistez les avions de combat Quick Reaction Alert (QRA) en route pour analyser une situation suspecte. Une fois que vous avez acquis suffisamment d'expérience, vous avez la possibilité de travailler dans un environnement international comme, par exemple, à bord d'un avion de reconnaissance de l'OTAN truffé d'équipements radars. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Être les yeux et les oreilles des pilotes de chasse belges.
- Travailler ensemble au sein d'une petite équipe de spécialistes.
- Travailler en shift.
- Participer régulièrement à des exercices/missions avec nos avions de chasse.
- Assurer quotidiennement la sécurité de l'espace aérien national.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous avez un esprit d'équipe.
- Vous avez une passion pour le monde de l'aviation.
- Vous savez donner le meilleur de vous-même lors de moments stressants ou fatigants.
- Pour vous, la nouveauté est excitante alors que la routine est ennuyante.
- Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
trafic aérien; radar; contrôle; force aérienne
En tant que contrôleur de combat aérien, vous acquerrez une vaste expérience et aurez l'occasion de participer à des exercices et à des opérations à l'étranger, que vous emporterez avec vous comme une expérience inoubliable. Avec l'arrivée des nouveaux avions de combat (F35), vous serez en première ligne pour soutenir ces opérations. Après quelques années, avec l'expérience que vous aurez acquise, vous aurez la possibilité d'obtenir le statut de carrière en fonction des besoins de la Défense.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
La formation commence par une formation de 17 semaines à l'École Royale des Sous-Officiers à Saffraanberg : 11 semaines d'Anglais, suivies de 6 semaines de formation commune spécifique à la Force Aérienne. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Vous suivez ensuite 3 semaines de formation « Airspace Management » à Steenokkerzeel. Ensuite vous poursuivez votre formation à l'École « Control et Reporting » du CRC à Beauvechain. Après une phase commune, vous suivez la formation d'officier de surveillance aérienne (durée : 18 mois). Cette formation est composée d'une phase théorique et d'une phase de mise en pratique. Durant cette période, l'internat n'est pas obligatoire.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Examen médical supplémentaire ADC - UAS
Vous passez un examen médical supplémentaire avec les tests suivants :
- Questionnaire médical
- Examen clinique général
- Examen de l'intégrité et de la mobilité des tympans
- Examen de la fonction pulmonaire
- Examen de l’urine
- Test sanguin général
- l'Examen des tympans audiométrie tonale suivant pour déterminer le seuil auditif aux fréquences 250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 et 8000 Hz
- Examen de la vue, en particulier de l'acuité visuelle, du champ visuel, de la vision binoculaire et de la perception des couleurs
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Anglais
Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien .
Test ADC - UAS
Vous passerez une série de tests sur ordinateur qui examinent :
- la mémoire et l'attention
- la capacité de raisonnement et de raisonnement spatial
- la capacité d’observation
Interview de motivation et de personnalité
Vous aurez un entretien avec un psychologue sur votre motivation et votre personnalité.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire .
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
