Coordonner et attribuer le travail à l’équipe
Capter, traiter et structurer le travail non planifié et le BAU
Assurer l’accompagnement de l’équipe au niveau du contenu
Résoudre les problèmes liés à l’orchestration du travail entre les membres de l’équipe
Représenter l’équipe lors de la collaboration avec les autres équipes, de l’alignement avec PMO (programme increment)
Préparer et animer le groupe de pilotage automation
Mettre en place une gouvernance adaptée : rituels, reporting, suivi des risques, gestion des dépendances.
Garantir l’alignement stratégique avec le contrat d’administration, le Flight Plan (document stratégique) et la roadmap.
Coordonner les parties prenantes : train team, Team Stratégie, PMO, AG/AAG, autres chefs de département, autres train managers.
Produire les livrables relatifs à l’état d’avancement du travail
