Het Assessmentteam van netwerk Het PAKT richt zich tot personen vanaf 16 jaar met (vermoeden van) een psychische/psychiatrische problematiek en/of tot hun (professioneel) netwerk.
Een hulpvraag kan gesteld worden door de cliënt zelf, de omgeving (zoals familie of buren) of hulpverleners (ambulant en residentieel), op voorwaarde dat er geen acute crisissituatie is.
Het assessmentteam biedt:
-
(Telefonisch) advies
-
Netwerkontwikkeling en ondersteuning, zowel naar professioneel netwerk als naar mantelzorgers
-
Coaching eerstelijnsdiensten
-
Indicatiestelling voor begeleiding aan huis door het mobiel team langdurige zorg
-
Vorming en intervisie
- Je staat in voor intakegesprekken aan huis bij mensen met een ernstige en langdurige psychische kwetsbaarheid en mensen met psychische problemen die moeilijk in de zorg geraken.
-
Je kan mensen begeleiden in het proces voorafgaand aan een begeleiding binnen een mobiel team.
-
Je werkt nauw samen met het steunsysteem en het professioneel netwerk (van huisartsen, thuiszorgdiensten, psychiatrische ziekenhuizen …) Je kan hier coachend en adviserend optreden.
-
Je geeft vorming aan eerstelijnsdiensten rond ernstige psychiatrische aandoeningen en begeleidt intervisiemomenten.
-
Je werkt samen aan kwaliteitsvolle zorg in functie van de zorgorganisatie binnen een multidisciplinair team.
- Je beschikt over een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting.
-
Je hebt kennis van psychische en psychiatrische problematieken.
-
Je kunt vlot mondeling en schriftelijk communiceren en informatie terugkoppelen.
-
Je bent organisatorisch sterk en kan flexibel schakelen tussen verschillende opdrachten.
-
Je bent stressbestendig.
-
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
-
Je staat open voor feedback.
-
Je onderschrijft de opdrachten en uitgangspunten van het netwerk Het PAKT.
-
Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om een eigen vervoermiddelen te gebruiken voor werkopdrachten.
-
Een vervangingscontract (50%)
-
Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
-
Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na één jaar anciënniteit), kortingen via ons voordelenplatform, …
-
Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je bijkomende sectorale vakantiedagen en een extra verlofdag op 11 juli
-
Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
-
VAP-dagen vanaf 45 jaar
-
Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
-
Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
-
Focus op een gezonde work-life-balans
-
Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden
-
Je bouwt mee aan zorgvernieuwingsprojecten en je verbreedt je perspectief op zorgpartners in de (geestelijke) gezondheidszorg.
Voor meer inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met coördinator Els Sinove (0472/02.03.39 – [email protected]).
Solliciteren kan via de knop ‘sollicitatie indienen’.
-
KARUS heeft deze vacature #V-587 via HR organizer gepubliceerd op Indeed.
-
