Binnen Bpost speelt sociale dialoog een cruciale rol. Als Manager Union Relations ben je een belangrijke schakel tussen vakbonden, HR en business. Je bouwt constructieve relaties uit, begeleidt overleg en onderhandelingen en draagt bij aan een stabiel sociaal klimaat binnen een uitdagende operationele context.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Je onderhoudt duurzame relaties met de vakorganisaties en bent een vertrouwde gesprekspartner voor vakbondsafgevaardigden en nationale secretarissen.
-
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de permanente afgevaardigden binnen Bpost.
-
Je vertegenwoordigt Bpost in sociale overlegorganen en ondersteunt onderhandelingen samen met de Director Social Relations.
-
Je begeleidt reorganisatie- en veranderingsdossiers in nauwe samenwerking met HR Business Partners en business stakeholders.
-
Je ondersteunt HRBP's bij complexe dossiers, waaronder disciplinaire trajecten en sociale escalaties.
-
Je treedt op als bemiddelaar tussen management en vakbonden en helpt constructieve oplossingen realiseren.
-
Je adviseert business en HR rond sociale wetgeving, collectieve arbeidsrelaties en de impact van organisatorische veranderingen.
-
Je volgt maatschappelijke en sociaaljuridische ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de organisatie.
-
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van het Actisoc-team (Actisoc is de vzw die in cobeheer tussen bpost en vakbonden tal van sociale voordelen voor de medewerkers beheert), en stuurt een Union Relations Expert aan.
