Organisatie
Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.
Als je deel wordt van ons team kies je voor een persoonlijke zorg voor patiënten, korte communicatielijnen en een sterke samenwerking met artsen. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job, we kijken er naar uit je te ontmoeten.
Functiebeschrijving
- Als recovery verpleegkundige sta je in voor de opvang, de installatie en de klinische observatie en opvolging van de patiënt in de recovery van het operatiekwartier.
- Je observeert, verzorgt en assisteert tijdens het onthaal op het operatiekwartier en in de postoperatieve fase.
- Je biedt verpleegkundige zorg en past de specifieke verpleegtechnische handelingen toe die betrekking hebben op het onthaal binnen het operatiekwartier. Je biedt ook ondersteuning bij anesthesie.
- Je draagt bij tot de psychosociale ondersteuning van de patiënt in het operatiekwartier.
Profiel
- Je bezit een diploma van Bachelor of HBO5 in de Verpleegkunde.
- Je wil zorg verlenen vanuit een holistische mensvisie en je hebt een groot inlevingsvermogen.
- Je bent communicatief en je bent bereid om in teamverband te werken waarbij afspraken en procedures nauwgezet worden opgevolgd.
- Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je bent stressbestendig en kan op een doordachte manier handelen in onverwachte situaties.
- Je hebt een flexibele houding naar werkschema en uurrooster. In deze functie vervul je geen weekend- of wachtdiensten.
- Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. Onze erkenning als Top Employer bevestigt onze inzet voor een aangename werkomgeving, sterke samenwerking en de groei van onze medewerkers. Daarom bieden we tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast mag je jaarlijks rekenen op verschillende medewerkersactiviteiten en attenties die de teamspirit versterken.
We bieden een tewerkstellingspercentage van 100% (of anders indien dat jouw voorkeur is). De werkuren situeren zich tussen 7u30 en 21u00. Je werkt niet in het weekend of op feestdagen. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.
Contact
Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Pieter Claes, Zorgmanager (016 20 91 98) of Veronique Marcelis, Verantwoordelijke werving en selectie (016 20 93 68).
