Agogisch medewerker KOALA project

Vacaturegegevens

Als agogisch medewerker in het KOALA project sta je in voor:

Het organiseren van kind-ouderactiviteiten:

Nodendetectie en de toeleiding naar kinderopvang en onderwijs in de regio:

Je detecteert de noden bij kwetsbaarheid;
Je leidt ouders actief toe naar kinderopvanginitiatieven;
Je ondersteunt ouders en opvanginitiatieven bij de inschrijving en de transitiemomenten;
Ook bewaak je de in- en uitstroom in de kinderopvang;
Je detecteert de noden en behoeften van kwetsbare ouders;
Vanuit deze noden ga je versterkend aan de slag op meerdere levensdomeinen in de samenleving.

Ouderparticipatie:

Je werkt verbindend met jonge gezinnen;
Hierbij heb je aandacht voor netwerkverruiming en lokale integratie bij de gezinnen;
Je zet gezinnen in hun kracht zodat ze maatschappelijk kunnen participeren.

De samenwerking met partners:

Je werkt actief aan netwerking;
Je bouwt jouw agogische expertise op en deelt informatie met mogelijke partners;
Je werkt heel nauw samen met de pedagogisch medewerker van het project ter versterking van kwetsbare gezinnen;
Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten en vormingen

Als pedagogisch en agogisch medewerker ben je/heb je:

in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in een humane of sociale/agogische richting (Pedagogie van het Jonge Kind, Sociaal werk, Orthopedagogie, …) of gelijkwaardig is door ervaring;
vertrouwd met pedagogische principes en de ontwikkeling van jonge kinderen (doelgroep 0-3 jaar);
kennis van de sociale kaart en vertrouwd is met kinderopvang in een diverse maatschappij;
kennis van het decreet kinderopvang (is een meerwaarde, maar geen vereiste);
communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands. Kennis van het Frans/Engels is een meerwaarde;
beschikking over organisatorisch talent en kan je zelfstandig werken;
creatief, neem je initiatief en sociaal geëngageerd;
bereid tot occasioneel avondwerk (organiseren van vormingen, ontmoetingen, ...).

We bieden een deeltijds contract van 19 uur per week in een vervangingscontract tot vermoedelijk eind 2026.
Snelle opstart is mogelijk
Plaats van tewerkstelling: halftijds in centrum Kortrijk.
Je wordt vergoed volgens de sectorale loonschaal NB1C van het bevoegd paritair comité (P.C. 331). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3.020,69 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden;
Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6);
Je ontvangt een smartphone en een laptop;
Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten;
Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering;
Je hebt recht op een 13de maand;
Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Vragen over de functie-inhoud: contacteer Ilse, pedagogische coach, op 056 59 49 70.

Vragen over de sollicitatieprocedure: contacteer Lies, recruiter, op 0491 92 65 49.