OKRA is de grootste seniorenvereniging in Vlaanderen en Brussel met 1.000 trefpunten, 12.000 vrijwilligers en 120.000 leden. Door een sterk aanbod van culturele, sociale en sportieve activiteiten samen met een sterke belangenbehartiging, streeft OKRA naar rechtvaardigheid, verbondenheid en aandacht voor de senioren in de maatschappij.
Binnen de cel basiswerking zijn we op zoek naar versterking. Word je enthousiast van innovatie, beweging, trends en projectmatig werken? Grijp dan je kans! Meer informatie op www.okra.be.
Dit zoeken we
Je werkt organisatie-breed aan de verdere uitbouw van OKRA tot een organisatie die senioren blijft verbinden via eigentijdse vormen van verenigen.
Je slaat de brug tussen beleid en praktijk en stuurt projecten en veranderingsprocessen aan in samenspraak met diverse partners zoals vrijwilligers, collega’s en externen.
Dat houdt in:
- Meedenken en meebouwen aan het OKRA van de toekomst
- Maatschappelijke, beleidsmatige en sectorale trends opvolgen en vertalen naar de praktijk binnen OKRA
- Een breed netwerk uitbouwen in OKRA en in het sociaal-cultureel werkveld
- Noden detecteren en omzetten in vorming, ondersteuning en uitwisseling voor vrijwilligers en vrijwilligerscoaches
- Een up-to-date vrijwilligersbeleid uitwerken
- Inhoudelijk bijdragen aan het beleidsplan
- Samen met collega’s en vrijwilligers experimenteren met nieuwe vormen van verenigen
- Collega’s en vrijwilligers inspireren en motiveren om OKRA toekomstgericht te versterken
- Meewerken aan een toegankelijk OKRA voor iedereen, met aandacht voor participatiedrempels
- Regelmatig overleg in de maatschappelijke zetel (Schaarbeek) en occasioneel deelnemen aan vergaderingen, vormingen, activiteiten verspreid over Vlaanderen en Brussel.
Dit ben jij
Naar wie zijn we op zoek?
- Je beschikt over een denkniveau van master of bachelor en hebt bij voorkeur een diploma in een menswetenschappelijke richting
- Je hebt ervaring als vrijwilliger of medewerker in een sociaal-culturele organisatie
- Je kunt beleidskeuzes vertalen naar de praktijk en signalen uit de praktijk omzetten in beleidsvoorstellen
- Je hebt ervaring met sociaal-culturele methodieken, projectwerk en het begeleiden van veranderingsprocessen
- Je werkt graag vernieuwend en neemt projecten van A tot Z in handen, waarbij je je enthousiasme weet over te brengen op anderen
- Je hebt een open blik, denkt out-of-the-box en speelt flexibel in op kansen en veranderingen
- Je werkt vlot samen in teamverband, maar functioneert ook goed zelfstandig
- Je hebt Interesse in en affiniteit voor senioren.
- Je beschikt over sterke communicatieve en pedagogische vaardigheden (schriftelijk en mondeling: schrijven, presenteren, vorming geven, vertegenwoordigen en vergaderingen leiden).
- Je bent een sterk in organiseren en plannen en gaat creatief te werk
- Je herkent je in de missie en de doelstellingen van OKRA
- Je bent vertrouwd met de office 365-omgeving
- Je kunt beschikken over een voertuig voor dienstverplaatsingen tegen kilometervergoeding
- Je bent bereid om deel te nemen aan een selectieproef (thuis voor te bereiden) en een gesprek op 7 september (in Schaarbeek).
Dit bieden we je
- Een voltijdse (100%) betrekking met een overeenkomst van onbepaalde duur.
- Een boeiende en gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en creativiteit en dit in een boeiende beweging in vernieuwing.
- Werken in een dynamisch team van beroepskrachten en vrijwilligers.
- Een goede werk-privé balans.
- Een aantrekkelijke bezoldiging (loonindicatie: brutoloon voor iemand met 0 jaar relevante anciënniteit bedraagt €3494,19; bij 10 jaar relevante anciënniteit is dit €4193,03) met talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13de maand, julipremie, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, benefits@work).
- Plaats van tewerkstelling: woonplaatsgericht en mogelijkheid tot thuiswerk. Vergaderingen gaan door in de maatschappelijke zetel (Aeropolis, Schaarbeek).
Dit is je kans
Geïnteresseerden mailen hun kandidatuur met motivatie en uitgebreid curriculum vitae aan An Verdonck, HR-verantwoordelijke, op mailadres [email protected] tegen ten laatste 28 augustus. Ongeveer 1 week voor de sollicitatie-dag krijg je antwoord of je wel of niet uitgenodigd wordt.
Meer informatie over de jobinhoud kun je bekomen bij Carla Borgmans (teamverantwoordelijke cel basiswerking) via 02 246 67 00/[email protected].
