Mogelijkheid tot een voltijds contract (onbepaalde duur) of vervangingscontract voltijds met onmiddellijke indiensttreding.
Als
openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
- Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor welzijn op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… .
