Thuiszorg-
verantwoordelijke
Maak het verschil als thuiszorgverantwoordelijke
Als thuiszorgverantwoordelijke begeleid je het thuiszorgproces van a tot z, coach je een team en verbind je zorgpartners. Een veelzijdige rol met échte impact!
Regelmatig hebben wij vacatures voor deze opdracht. Stel je je kandidaat voor onze werfreserve?
Jouw opdracht
Je bent vanuit je sleutelrol in de thuiszorg de vertrouwenspersoon voor een veelzijdig doelpubliek: gezinnen, alleenstaanden, ouderen... met uiteenlopende zorgbehoeften (chronische ziekte, beperking, psychische problematiek, kansarmoede, dementie...)
Je begeleidt het thuiszorgproces van a tot z: je voert het intakegesprek, bepaalt samen met de zorgvrager de zorgdoelen, stuurt de zorg bij...
Je stuurt een team van verzorgenden aan: je coacht de verzorgenden in hun werk, bewaakt de kwaliteit van de zorg en maakt een weekplanning op waarin je rekening houdt met
de kwaliteiten en talenten van de medewerkers
hun affiniteit met specifieke doelgroepen
de geldende arbeidsvoorwaarden en werktijden
Je bent de verbindingsfiguur tussen alle betrokken partners in zorg (huisarts, verpleegkundige, sociale dienst...) en neemt regelmatig deel aan multidisciplinair overleg.
Jouw kwaliteiten
Een bachelor of master in de gezondheids- of sociale wetenschappen hebben (verpleegkunde, sociaal werk, psychologie, pedagogiek...).
Mensen met warme en nabije aandacht benaderen.
Belang hechten aan behoefte- en doelgericht werken.
Graag zelfstandig werken maar je ook gemakkelijk kunnen invoegen in een team.
Graag met individuen én met groepen werken.
Leergierig zijn.
Je vlot kunnen verplaatsen in een ruime regio.
Een dag in het leven van Julie, thuiszorgverantwoordelijke.
Wat mag je van ons verwachten?
Voltijds of deeltijds werk (vanaf 28 uur/week).
Een opdracht met een grote dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Een boeiende mix tussen huisbezoeken, administratie en contact met basismedewerkers.
Een fijn team waar je altijd terecht kan.
Een uitgebreide startopleiding.
Ondersteuning door onze IT-coach.
Een gezinsvriendelijk beleid.
Occasioneel thuiswerk.
Doorgroeimogelijkheden.
Een correcte verloning volgens de barema's van de sector gezinszorg, inclusief 13e maand en rekening houdend met relevante anciënniteit.
Extralegale vakantiedagen, o.a. gekoppeld aan leeftijd en anciënniteit.
Kilometervergoeding.
Omnium-autoverzekering tijdens je opdracht.
Smartphone en laptop voor professioneel gebruik.
Korting op aankopen via Benefits@Work.
Zin om mee te werken?
Solliciteer via onderstaande knop en upload daar je curriculum vitae en je motivatiebrief, gericht aan mevrouw Liesbeth Vroman, directie zorg voor medewerkers.
Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact nemen met mevrouw Emily Deroo, provinciaal coördinator rekrutering en loopbaanbegeleiding, tel. 050 33 02 70.
