Referentie: DLO E 289 en DLO E 290
Heb jij een passie voor het begeleiden van toekomstige leerkrachten lager onderwijs tijdens hun stage? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om hen te ondersteunen in hun leerproces en hen voor te bereiden op de rol van betrokken, toekomstgerichte professional in het lager onderwijs?
Bij Opleidingscentrum Basisonderwijs van het Departement Lerarenopleiding krijg je de kans om samen met 2400 collega’s het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. Heb jij de drive om toekomstige leerkrachten lager onderwijs te begeleiden, hen te ondersteunen in hun stageproces en hen te helpen groeien in hun rol als professionele leerkracht lager onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als praktijklector binnen de educatieve bachelor lager onderwijs begeleid je studenten tijdens hun stage en ondersteun je hen in hun groei tot startbekwame leerkrachten lager onderwijs. Je helpt hen de verbinding te maken tussen wat ze binnen de opleiding leren en de dagelijkse praktijk in de lagere school.
Concreet betekent dit dat je:
- studenten begeleidt tijdens hun stages binnen de educatieve bachelor lager onderwijs;
- stagebezoeken uitvoert, observaties doet en studenten gerichte feedback geeft op hun pedagogische, didactische en professionele ontwikkeling;
- studenten stimuleert om kritisch te reflecteren op hun eigen handelen en hen coacht in hun professionele groei;
- studenten ondersteunt om theoretische en vakdidactische inzichten te vertalen naar concrete situaties in de klaspraktijk;
- het leerproces van studenten opvolgt en tijdig signaleert wanneer bijkomende ondersteuning of opvolging nodig is;
- samenwerkt met mentoren en stagescholen en als aanspreekpunt fungeert voor vragen over het verloop en de opvolging van de stage;
- bijdraagt aan een kwaliteitsvolle en onderbouwde evaluatie van de stage en de ontwikkeling van de student;
- nauw samenwerkt met collega’s binnen de opleiding en afstemt over de begeleiding en evaluatie van studenten;
- actief deelneemt aan overleg- en afstemmingsmomenten die nodig zijn voor een kwaliteitsvolle organisatie en opvolging van de stages;
- je pedagogische, didactische en coachende expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten een actieve betrokkenheid bij de opleiding, een constructieve samenwerking binnen het team en een regelmatige aanwezigheid op de campus voor onderwijs-, overleg- en afstemmingsmomenten.
Digitale vaardigheden zijn belangrijk. Je gebruikt digitale tools vlot voor communicatie, opvolging en evaluatie.
Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding lager onderwijs en het Opleidingscentrum Basisonderwijs kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende onderwijs- en begeleidingsopdrachten, zowel binnen het Opleidingscentrum Basisonderwijs als binnen een ander opleidingscentrum van het Departement Lerarenopleiding.
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een diploma van educatieve bachelor lager onderwijs of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
Heb je een buitenlands diploma, dan beschik je bij voorkeur over een NARIC-erkenning. In sommige gevallen is die echter niet verplicht. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric
- Je hebt minstens 3 jaar actuele onderwijservaring in een lagere school.
- Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen en/of evalueren van studenten, stagiairs of startende leerkrachten.
- Je kan vanuit je ervaring in het lager onderwijs de verbinding leggen tussen pedagogische en didactische inzichten en de concrete klaspraktijk.
- Je hebt ervaring met het geven van gerichte en ontwikkelingsgerichte feedback en kan studenten stimuleren tot reflectie en professionele groei.
- Je hebt ervaring met samenwerking en afstemming binnen een onderwijscontext, bijvoorbeeld met collega’s, mentoren, studenten en andere betrokkenen.
- Je werkt zelfstandig en georganiseerd en kan verschillende studenten en stagetrajecten planmatig opvolgen.
- Je houdt je pedagogische en didactische expertise actueel en kan nieuwe inzichten vertalen naar je professionele praktijk.
- Ervaring als stagementor in het lager onderwijs is een extra troef.
- Ervaring binnen het hoger onderwijs en/of een lerarenopleiding is een extra troef.
- Voor deze vacature bieden we twee afzonderlijke deeltijdse statutaire aanstellingen aan. Een combinatie van beide opdrachten is mogelijk:
- een niet-vacante betrekking van 10%, ter vervanging van een collega. De aanstelling start ten vroegste op 14 september 2026 en loopt tot de keer van de titularis, met als uiterste einddatum 19 september 2027;
- een niet-vacante betrekking van 20%, ter vervanging van een collega. De aanstelling start ten vroegste op 1 oktober 2026 en loopt tot de keer van de titularis, met als uiterste einddatum 19 september 2027.
- Kandidaten kunnen worden aangesteld voor één van beide opdrachten of voor beide opdrachten, wat resulteert in een gecombineerde aanstelling van 30%.
- Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier t
- We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20%), tenzij je reeds in het onderwijs werkzaam bent. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.
- Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs.
- Solliciteer ten laatste op 04-09-2026, voeg je CV en motivatiebrief toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
- We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
- Als je voldoet aan de voorwaarden, ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt toelichten. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 11-09-2026, 17-09-2026 of 18-09-2026. Je zal de uitnodiging voor een gesprek per mail ontvangen, na afloop van de publicatie
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle info die je nodig hebt om bij ons te starten en bezorg je ons de nodige gegevens voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet meteen geselecteerd, dan nemen we je op in de wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
- Van harte welkom bij HOGENT.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Noemie Slaats. Dit kan via e-mail naar noemie [email protected].
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar [email protected] of bel naar 0473 49 22 77. We helpen je graag verder!
