Datum: 17 jun 2026
Plaats: BE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Tandartsassistent Poli tand-mond en kaakziekten. We bieden een deeltijdse (80%) vervangingsovereenkomst van lange duur.
Functieomschrijving
Je begeleidt patiënten gedurende het hele traject van tandheelkundige behandelingen. Je geeft alle relevante patiëntengegevens door aan de verpleegkundige, je helpt de patiënt op de tandartsstoel installeren, je geeft informatie aan de patiënt over mondhygiëne en voert behandelprotocollen uit.
Je assisteert de tandarts door de benodigde instrumenten klaar te leggen, tandheelkundige producten te mengen en aan te geven enz.
Je voert logistieke taken uit zoals het reinigen, ontsmetten en steriliseren van tandheelkundig instrumentarium, het klaarzetten van de behandelunit, het bijhouden van de stock, versturen van labowerk,…
Je neemt een actieve rol op in de coördinatie van de (studenten)klinek en draagt bij aan een efficiënte organisatie en doorstroming van patiënten.
Je voert administratieve taken uit zoals het plaatsen van bestellingen, opvolgen van de patiëntenflow.
Je bent bereid om te werken in een roulement van vroeg- en laatdiensten (tussen 7u45 en 18u00).
Gewenst profiel
Je bent in het bezit van een getuigschrift van tandartsassistent of je bent bereid dit te behalen binnen een korte termijn.
Je kan relevante ervaring voorleggen als tandartsassistent.
Je hebt een goede kennis van het Office-pakket (Word, Excel, Outlook).
Kennis van de Engelse en de Franse taal (mondeling) is een meerwaarde.
Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
Je maakt en behoudt in elk professioneel contact een correcte, verzorgde en geloofwaardige indruk.
Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
Selectieprocedure
Deel 1: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen, nauwkeurigheid en persoonlijkheid (adviserend). De testen gaan door in het UZ Gent.
Deel 2: preselectie op cv en motivatiebrief.
Deel 3: Competentiegericht interview waarin gepeild wordt naar kennis, motivatie en gedragsmatige competenties. Dit gaat door op vrijdag 14 augustus 2026 (VM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.022,94 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.269,16 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
[email protected].
Troeven UZ Gent
Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 15 juli 2026.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E
[email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Pieter Verschraegen
Leidinggevende Tand- mond- en kaakziekten
T 09 332 82 35
E
[email protected]
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
