Voorstelling van het kantoor:
DEL-Law is sinds de oprichting in 2020 sterk in groei en is een niche advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, HR-fiscaliteit en privacy. Het kantoor bestaat uit één stichtend vennoot en zes medewerkers en begeleidt, adviseert en verdedigt een nationale en internationale cliëntenkring.
DEL-Law wenst zijn team te versterken door de aanwerving van twee bijkomende medewerkers.
Gezocht profiel:
- 3 tot 7 jaar ervaring, of meer;
- zeer goede analytische vaardigheden;
- enthousiast, pragmatisch en gemotiveerd om cliënten bij te staan en zich te investeren in complexe dossiers met belangrijke belangen;
- ondernemingszin en de wil om zich in een groeiend project te engageren;
- sterke interesse in arbeidsrecht in de brede zin van het woord, met inbegrip van sociale zekerheid, immigratie, collectief arbeidsrecht, privacy, fiscaliteit en HR;
- een gespecialiseerde master in sociaal recht is een pluspunt;
- zin om deel uit te maken van een hecht team en tegelijkertijd autonoom te kunnen werken;
- talen: perfecte beheersing van het Frans/Nederlands en uitstekende kennis van de andere landstaal. Vloeiend Engels vereist.
Wat wij aanbieden:
De mogelijkheid om zich te ontwikkelen binnen een ambitieus project dat kwalitatieve HR-juridische diensten wil aanbieden met respect voor de menselijke relatie met cliënten en collega’s.
Een dynamische en meertalige structuur die toelaat om zeer uiteenlopende en intellectueel verrijkende dossiers te behandelen voor een gevarieerd cliënteel, waaronder multinationals en KMO’s, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Directe coaching en aantrekkelijke financiële voorwaarden.
Een kantoor op mensenmaat, met aandacht voor diversiteit, gelegen aan de Louizalaan in het hart van Brussel.
