Wie zijn wij?
Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio! Zin om hier deel van uit te maken?
Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien! Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg!
Functiebeschrijving
We starten een nieuwe afdeling en kijken uit naar verpleegkundigen!
Word jij onze nieuwe collega op onze doorstroomafdeling tijdens de winter (van 2 november 2026 t.e.m. vrijdag 26 februari 2027)?
We bieden de mogelijkheid om vanaf maart 2027 aan de slag te gaan op één van onze geriatrische afdelingen.
Onze doorstroomafdeling heeft 20 bedden en richt zich voornamelijk op patiënten die van een acute afdeling komen en reeds een zorgplan in het vooruitzicht hebben.
Op deze afdeling krijg je de kans om patiënten met een multipathologische problematiek mee te ondersteunen tijdens hun opname. Je ervaart de veelzijdigheid door de enorme range aan ziektebeelden: o.a. diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, revalidatie na een orthopedische ingreep, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire problematiek, ...
Jouw takenpakket als verpleegkundige :
- Je neemt na je inwerkperiode de verantwoordelijkheid op voor de coördinatie én uitvoering van de zorg voor jouw toegewezen patiënten.
- Je zet je klinisch redeneervermogen volop in en scherpt het verder aan door verbanden te leggen tussen verschillende pathologieën.
- Je zorgt voor heldere communicatie en een vlotte informatiedoorstroming rond de patiënt binnen de afdeling.
- Je werkt nauw samen met collega-(hoofd)verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen, schoonmaakmedewerkers en andere disciplines.
- Je draagt actief bij aan kwaliteitszorg, ontwikkelt jezelf professioneel verder en deelt je kennis met het team.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundige Verantwoordelijk voor de Algemene Zorg'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Wie zoeken we?
- Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerd).
- Je hebt kennis van of interesse in de multipathologie van geriatrische patiënten.
- Je bent nauwgezet op het vlak van observatie.
- Je bent sterk in klinisch redeneren of hebt interesse om dit verder te ontwikkelen.
- Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht.
- Je kan constructief samenwerken in een team en bent communicatief ingesteld.
- https://vimeo.com/810968443
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract met een jobtime van 50%, 60%, 70%, 80%,90% of 100%. Je werkt met een variabel uurrooster (vroege ploeg: 6u30-14u36/ late ploeg: 14u-22u06/ nachtploeg: 21u30- 7u) en 1 weekend op 2.
- Je zal tijdelijk werken op de doorstroomafdeling, vanaf 1 maart 2027 bieden we de mogelijkheid om op een andere (geriatrische) afdeling te werken.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 14/14b (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Bachelor: 14- Gegradueerde: 14b
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Contact
Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij
Eline Bekaert, zorgmanager, 03/760.25.08
Joep Vanhoegaerden, clustermanager oncologische, hematologische en pneumologische diensten, 03/760.78.52
Bekijk ook zeker de Selectieprocedure, voor bijkomende vragen kan je terecht bij HR Business Partner: Valérie Vermeersch
