Heb jij een hart voor de zorg? Wil jij bijdragen aan een kwaliteitsvol leven voor mensen met een beperking? Dan is deze vacature misschien nét wat jij zoekt!
De Witte Mol is een zorgvoorziening voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking of een niet aangeboren hersenletsel (NAH). We zorgen voor de opvang en begeleiding en willen hen een zo gelukkig mogelijk leven laten leiden. We streven hierbij voortdurend naar een betere zorg op maat. In onze dynamische organisatie staan dialoog en respect centraal.
Als medisch ondersteuner (verpleegkundige) sta je in voor de medische begeleiding en opvolging van de zorggebruikers. Naast het bieden van deze medische opvolging ondersteun je de dagdagelijkse werking van de leefgroepen.
-
Je biedt kwalitatieve medische verzorging aan elke zorggebruiker.
-
Je zorgt ervoor dat de medische begeleiding en opvolging van de zorggebruikers vlot verloopt.
-
Je zorgt voor een duidelijke, eerlijke en transparante communicatie naar collega’s en familie.
-
Je zorgt ervoor dat collega’s uit leefgroepen en diensten worden geïnformeerd en begeleid op het vlak van medische verzorging van zorggebruikers en op vlak van hygiëne.
-
Jouw focus ligt op de cluster NAH (niet aangeboren hersenletsel), je pleeg echter op regelmatige basis overleg met je collega’s van de andere clusters en volgt tevens zorggebruikers van andere leefgroepen op wanneer je collega’s afwezig zijn.
De Witte Mol maakt deel uit van Stijn vzw, een netwerk dat zorg en ondersteuning biedt aan mensen met een fysieke en/of mentale beperking, senioren in assistentiewoningen en kinderen in een inclusieve kinderopvang. Stijn vzw verleent zorg aan ruim 3.500 cliënten in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.
We willen met onze expertise het verschil maken voor mensen die ons een zorgvraag stellen omdat we geloven dat iedereen, ongeacht de beperking, recht heeft op een volwaardig leven.
-
een diploma van verpleegkundige op bachelor niveau
-
een hart voor mensen met een beperking en respectvolle, open communicatie
-
betrouwbaarheid, integriteit en flexibiliteit
-
de nodige leergierigheid
-
de capaciteiten om methodisch en systematisch te werken
-
degelijke kennis van de courante informatie-toepassingen
Bij Stijn vzw en De Witte Mol sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op collega’s en leidinggevenden die nabij zijn en je ondersteunen waar nodig. Tegelijk krijg je het vertrouwen en de ruimte om zelf keuzes te maken binnen je functie en je talenten volop te benutten, want wij vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.
-
een vervangingsovereenkomst (zwangerschap + bevallingsrust) in een 4/5e regime
-
een verloning volgens de wettelijke barema’s van PC319.01 met overname van relevante ervaring
-
een warme, collegiale werkomgeving waarin je kan groeien
-
een variabel werkrooster met daguren (nacht- en weekendwerk zijn niet standaard voorzien, maar kunnen occasioneel wel eens voorkomen)
-
een gunstige verlofregeling
-
een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien
-
korting op diverse aankopen via Benefits@Work
Heb je na het lezen van deze vacature zin om mee het verschil te maken voor onze zorggebruikers? Kan je bovendien spoedig aan de slag?
Bezorg dan je kandidatuur met een duidelijk cv en een motivatiebrief zo spoedig mogelijk aan De Witte Mol, Galbergen 21 te 2400 Mol, via het sollicitatieformulier op onze website www.dewittemol.be of via [email protected].
Het volledige functieprofiel van deze functie kan je eenvoudig opvragen via [email protected] of kan je telefonisch verkrijgen via het nummer 014 34 63 70.
Bij Stijn vzw maakt het niet uit wie je bent, wél wat je voor anderen kan betekenen. Iedereen is welkom om te solliciteren. Je gading niet helemaal gevonden in deze vacature? Check onze andere vacatures op www.dewittemol.be en op www.stijn.be.
