Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum is een zorg- en kenniscentrum dat zich inzet voor mensen met een psychiatrische problematiek en hun omgeving. Met respect, expertise en betrokkenheid werken we samen aan herstel en levenskwaliteit.
Wij zijn op zoek naar een teamcoördinator Arbeidszorg - Dagactiviteitencentra (DAC) – Vervanging – 80% tot 100% (bespreekbaar).
Bij Arbeidszorg bieden we zorggebruikers de kans om in een alternatieve werkomgeving actief te zijn. Ze kunnen aan de slag volgens hun interesses en kunnen hun talenten verder ontwikkelen. Indien ze dit wensen, zoeken we samen uit welke stappen ze kunnen zetten richting de arbeidsmarkt. In ons arbeidszorgcentrum hebben we een industrieel atelier, een hofploeg, een fietsenatelier en een dienst begeleid werken.
OPZ Geel heeft twee dagactiviteitencentra (DAC) met elk een specifieke doelgroep: DAC De Pas richt zich tot volwassenen. DAC De Statie is eerder bestemd voor ouderen.
Elk dagactiviteitencentrum is een plek waar deelnemers samen met begeleiders op een kwaliteitsvolle wijze samen de dag doorbrengen. Er wordt gewerkt vanuit een herstelgericht en participatief model.
Het aanbod in de dagactiviteitencentra richt zich op vier levensdomeinen: ontmoeting, activering, zelfzorg en leren.
Als teamcoördinator ben je de drijvende kracht achter een kwaliteitsvolle werking van deze 3 teams. Je combineert leiderschap met inhoudelijke expertise en weet mensen te verbinden rond een gezamenlijke visie.
Je:
- coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling
- zorgt voor een positieve teamdynamiek en een constructieve samenwerking
- organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de teams
- waakt over de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van de zorgverlening
- werkt actief mee aan verbeterprojecten en innovatie binnen de organisatie
- bent een aanspreekpunt voor medewerkers, zorggebruikers en hun netwerk.
Je bent een rolmodel met een warme, open en respectvolle professionele attitude.
Je bent een betrokken en inspirerende leider met een hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Je haalt energie uit het begeleiden van mensen, het versterken van teams en het realiseren van kwaliteitsvolle zorg.
Je beschikt over de maturiteit om doordachte beslissingen te nemen, behoudt het overzicht in een dynamische omgeving en weet collega's op een positieve en verbindende manier mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
Daarnaast beschik je over:
- Een masterdiploma in een relevante humane richting, of een gelijkwaardig niveau aangetoond door relevante ervaring en competenties
- Leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de geestelijke gezondheidszorg, is een meerwaarde.
Een functie met impact
- Een functie van bepaalde duur
- Een uitdagende leidinggevende rol met autonomie en verantwoordelijkheid.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Werken binnen een organisatie die actief inzet op kwaliteit, expertise en netwerksamenwerking.
Een aantrekkelijk loonpakket
- Verloning volgens IFIC-schaal 17.
- Overname van relevante anciënniteit.
Een sterke focus op work-life balance
- 35 vakantiedagen.
- 4 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
- Mogelijkheid tot telewerk waar de functie dit toelaat.
Tal van extra voordelen
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
- Vergoeding voor slopend werk (€ 5 bruto per gewerkte dag).
- Telewerkvergoeding (€ 20 per maand + € 3 per telewerkdag).
- Fietsvergoeding (€ 0,25/km)
- Hospitalisatieverzekering.
- Tweede pensioenpijler.
- Gratis fitnessfaciliteiten.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
De selectieprocedure bestaat uit:
- CV-screening
- Selectiegesprek
- Assessment
- Eindbeslissing
Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van één jaar.
Bezorg ons jouw cv en motivatiebrief uiterlijk op 23 augustus en zet de volgende stap in je carrière.
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij:
- Joëlle Vekemans, coördinator sport, vrije tijd en vrijwilligerswerk, op het nummer
0490/66 09 56 (bereikbaar t.e.m. 13/08)
- Els Gullentops, stafmedewerker paramedisch departement, op het nummer 0476/32 18 50 (bereikbaar vanaf 14/08)
