Bedrijf
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor het hele arrondissement Kempen.
Functiebeschrijving
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor heel het arrondissement Kempen.
De publieke ruimte in Turnhout is een belangrijke ontmoetingsplek, zeker voor tieners en jongeren die behoefte hebben aan een eigen plek. Soms botst hun aanwezigheid met de omgeving en wordt hun gedrag als overlast ervaren. Als 'jeugdinterventiewerker' breng jij hier een structurele oplossing. Jouw focus ligt niet op handhaving, maar op herstel, dialoog en het harmonieus delen van de openbare ruimte door verschillende generaties.
Om dit te realiseren, slaat CAW De Kempen de handen ineen met de stad Turnhout. Je krijgt de unieke kans om als pionier dit nieuwe initiatief van de grond af vorm te geven . Je wordt daarbij inhoudelijk geruggesteund door een specifieke werkgroep.
Jouw missie
- Vindplaatsgericht werken: Je begeeft je proactief in de publieke ruimte om drempelloos contact te leggen met kinderen, tieners en jongeren op de plekken waar zij samenkomen. Je gaat ook aan de slag met signalen of overlastmeldingen.
- Bewustwording en coaching: Je maakt jongeren op een constructieve manier bewust van de impact van hun gedrag en reikt hen handvaten aan om hun plek in de stad in te nemen met respect voor de omgeving.
- Ouderbetrokkenheid: Je beperkt je niet tot de straat; indien nodig betrek je de ouders bij de problematiek, bijvoorbeeld via huisbezoeken.
- Nodenanalyse en toeleiding: Je brengt behoeften in kaart en verwijst door naar gepaste hulpverlening of projecten voor competentieversterking. Waar nodig bied je zelf groepsvorming aan.
- Bruggenbouwer: Je start waar mogelijk een gesprek met de personen die overlast ervaren.
- Netwerk- en signaalfunctie: Je bouwt een stevig netwerk uit met partners zoals de politie, jeugddienst, hulpverlening, buurtsport en scholen. Je signaleert structurele knelpunten in het beleid en formuleert adviezen.
- Administratie: Je combineert je sterke veldwerk met de nodige administratieve nauwkeurigheid om je werk en bereik helder te registreren en te rapporteren.
- Aanpak: Je werkt nauw samen met de teamcoördinator en gaat gericht in dialoog met de betrokkenen om wederzijds begrip te creëren.
Profiel
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die stevig in haar of zijn schoenen staat en beschikt over een grote dosis geloofwaardigheid bij de doelgroep
- Je beschikt minstens over een bachelor in een menswetenschappelijke richting en/of gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt een sterke aansluiting bij de leefwereld van kinderen, tieners en jongeren. Relevante ervaringsdeskundigheid is een grote troef.
- Je bent proactief en durft op groepen af te stappen, ook in uitdagende situaties.
- Je beschikt over een sterk ethisch kompas: je werkt vlot samen binnen een netwerk, maar bewaart altijd strikt het beroepsgeheim richting de jongeren
- Je bent cultuursensitief en hebt oprecht begrip voor de uitdagingen van maatschappelijk kwetsbare groepen.
- Je bent een geboren netwerker die verschillende belangen kan verbinden.
- Je bent zeer flexibel ingesteld en vindt avond- en weekenduren geen probleem. Specifiek ben je bereid om te werken op cruciale piekmomenten, zoals tijdens de kermisperiode en op oudejaarsavond.
- Je hebt de ambitie om een nieuw maatschappelijk project in Turnhout succesvol uit te rollen.
- Je kan een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen bij sollicitatiegesprek. Indien mogelijk wordt er ook een referentiecheck genomen.
Wij bieden
Onze mensen waarderen vooral het werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de oprechte, ondersteunende relatie met collega’s en leidinggevenden – dat bleek uit onze laatste welzijnsbevraging.
- Een warm welkom: vanaf je eerste dag krijg je een persoonlijke peter/meter toegewezen die je wegwijs maakt in de organisatie en je ondersteunt tijdens je inwerktraject.
- Een contract van onbepaalde duur met 100 % jobtime.
- Verloning volgens barema B1C (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit. Daarnaast voorzien we een fietsvergoeding en toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
- Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
- Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
- Bij het CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij opstart.
- Wij investeren in jouw talent. Je krijgt volop kansen om te groeien via diverse opleidingen, vormingen en bijscholingen.
- Jouw werkplek is CAW-huis in Turnhout, waarbij de Turnhoutse straten je eigenlijke kantoor vormen.
- De datum van indiensttreding is in overleg te bepalen.
Contact
Hoe kan je je kandidaat stellen?
We verwachten je cv en een duidelijke motivatie ten laatste op woensdag 1 juli.
De vacature wordt eerst intern opengesteld. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 8 juli te Turnhout.
Vragen?
- Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met teamcoach Nick Van de mierop via [email protected]
- Voor vragen over de procedure kan je terecht bij HR- personeelsmedewerker Bart Verhoeven via [email protected]
Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.
