Ga jij de uitdaging aan?
Als nieuwe IT Recruitment Specialist help je mee om ACA Group uit te breiden en mensen warm te maken om voor ACA als werkgever te kiezen, om de juiste redenen. Je draagt dan ook onze waarden en bedrijfscultuur zeer actief naar buiten. Zo kan iedereen die met jou in contact komt, meteen aanvoelen hoe het er bij ons aan toegaat.
No worries: vanuit je eigen team leer je snel het ACA-DNA kennen en je eigen maken. Want we weten het, eigen stoef stinkt, maar als nieuw lid van het HR-team kan je sowieso rekenen op een team vol toffe, inspirerende collega’s binnen verschillende HR-domeinen, die jou veel kunnen bijbrengen, maar die ook veel van jou denken te kunnen leren. Kennisdeling dragen wij namelijk hoog in het vaandel. Het HR-team werkt hybride, dat betekent binnen de dynamiek van een van onze kantoren (Hasselt/Leuven/Antwerpen/Gent) of gewoon lekker van thuis.
We hechten er enorm veel belang aan dat iedereen zich kan inzetten op zijn/haar specifieke talenten, binnen een open en ondersteunende cultuur. Dat geldt voor jou maar ook voor de vele aanwervingen waar jij de komende jaren mede verantwoordelijk voor zal zijn.
Als Recruiter kan je rekenen op een boeiend takenpakket:
- Je creativiteit kent geen grenzen, waardoor je op vindingrijke manieren de perfecte kandidaat kan zoeken én triggeren met ons aanbod. Je zet daarbij gepast in op social media en online communicatie.
- Je denkt mee over gerichte wervingscampagnes naar specifieke doelgroepen.
- Je biedt ondersteuning aan Marketing en Communicatie bij het ontwikkelen en implementeren van een krachtige employer brand.
- Je hebt een grote interesse om een sterk netwerk van IT-profielen uit te bouwen. Networking, zowel fysiek op (job)events als digitaal op onder andere LinkedIn, is dan ook iets waar je echt naar uitkijkt om te doen!
- Je staat mee in voor het up-to-date houden van onze database met freelancers en vaste medewerkers.
- Jouw kandidaten opvolgen doe je als de beste. Iemand die pas over zes maanden een nieuwe job zoekt? Staat nu al op je radar!
- Je werkt nauw samen met je collega recruiters en met de HR Business Partners voor het versterken van de strategie op het vlak van search, branding en rekrutering.
- Indien dit ook binnen jouw interesseveld ligt, kan je ondersteuning bieden bij andere recruitment initiatieven en -projecten.
