Imtech
Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.
Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.
Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.
Join our team
Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.imtech.be
Jij houdt van overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een job waarin veel samenkomt.
Administratie, opvolging, planning, ondersteuning: jij zorgt dat het draait.
Voor Imtech in Wommelgem zoeken we een Administration Officer die onze Business Unit administratief en operationeel mee ondersteunt. Geen klassieke backoffice-rol, wel een functie met veel variatie, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking.
Wat je gaat doen
Je ondersteunt de administratieve opvolging van lopende projecten en zorgt ervoor dat dossiers correct, volledig en op tijd verwerkt worden. Je helpt bij kick-off dossiers, planningen en andere projectdocumenten. Ook projectgebonden aanmeldingen en administratieve formaliteiten neem je mee op in je flow.
Daarnaast lanceer je prijsaanvragen, ondersteun je bij de opmaak en opvolging van onderaannemingscontracten en werk je mee aan projectfiches, aankooporders, verkoopfacturen en maandelijkse vorderingsstaten. Leveringsbonnen verwerk en controleer je nauwkeurig tegenover de geplaatste bestellingen.
Afhankelijk van de noden binnen de Business Unit neem je ook bredere ondersteunende taken op. Denk aan personeelsadministratie zoals het registreren van arbeidsprestaties, het mee organiseren van lokale opleidingen, en ondersteuning in de planning, telkens in nauwe samenwerking met HR. Ook voorbereidende finance taken of ondersteuning bij interne ISO-audits kunnen deel uitmaken van je rol.
Wie we zoeken
Je bent dynamisch, georganiseerd en sterk in opvolging. Je houdt van afwisseling, ziet werk liggen en zorgt ervoor dat zaken niet blijven hangen. Je bent iemand die structuur brengt in een omgeving waar veel tegelijk beweegt.
Je hebt ervaring in een administratieve functie, werkt vlot met MS Office en ERP is voor jou geen nice-to-have, maar een must. Je communiceert vlot in het Nederlands. Engels is mooi meegenomen.
Je werkt vast vanuit Wommelgem. Thuiswerk is mogelijk, in goed overleg met je collega’s, tot maximaal één dag per week.
Wat je krijgt
Een vaste job met verantwoordelijkheid, variatie en impact. Je komt terecht in een team dat houdt van snelheid, samenwerking en duidelijke communicatie.
We zoeken iemand die zich op lange termijn wil engageren binnen ons team, dit is een vaste rol, geen freelance of consultancy opdracht.
Je werkt in een omgeving waar tempo en vooruitgang centraal staan. We schakelen snel, denken vooruit en verwachten dat jij hetzelfde doet — prioriteiten stellen en overzicht bewaren horen daar vanzelf bij.
Bij Cordeel Group krijg je vertrouwen vanaf dag één. Geen micromanagement, wel de ruimte om ownership te nemen en je werk op jouw manier vast te pakken. Ondersteuning is er wanneer je ze nodig hebt, maar jij zit zelf aan het stuur.
Je maakt deel uit van een groep die sterk inzet op innovatie en duurzaamheid. Niet als buzzwoorden, maar als een manier van werken. We bouwen aan slimme, energie-efficiënte oplossingen en kijken vooruit.
Daarnaast krijg je de kans om te groeien via onze C-Academy, en mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen, afgestemd op jouw ervaring en inzet.
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Marie-Amelie Loore | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Wommelgem | Hybrid
Visit website
