Headit is op zoek naar een Senior Business Controller die energie haalt uit financiële analyse, business partnering en het vertalen van cijfers naar strategische inzichten.
Voor een sterke internationale speler binnen mobiliteitsoplossingen zoeken we een ervaren Business Controller die als financiële sparringpartner mee richting geeft aan de business. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar finance een actieve rol speelt in groei, performance en strategische besluitvorming.
Jouw verantwoordelijkheden
Je bent een belangrijke financiële partner voor businessleaders, management en operationele teams.
- Je ondersteunt strategische beslissingen met heldere financiële analyses en scenario’s
- Je werkt mee aan budgettering, forecasting en mid-term planning
- Je analyseert afwijkingen tussen actuals, budget en forecast en vertaalt deze naar concrete acties
- Je volgt risico’s, opportuniteiten, kostenontwikkelingen en performance-indicatoren nauw op
- Je ondersteunt business cases, investeringsbeslissingen, pricingvraagstukken en commerciële dossiers
- Je definieert en monitort KPI’s die gelinkt zijn aan operationele en strategische doelstellingen
- Je werkt mee aan dashboards en rapporteringstools die transparantie en accountability verhogen
- Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële data
- Je werkt nauw samen met Accounting, Procurement, Sales en Operations
- Je neemt deel aan cross-functionele projecten en transformatie-initiatieven
- Je ondersteunt de Manager Controlling en fungeert als rechterhand binnen het team
- Je begeleidt waar nodig junior collega’s en deelt actief je kennis
- Je durft business assumptions te challengen op een constructieve en mature manier
Jouw profiel als Senior Business Controller
- Je hebt minstens 7 à 10 jaar relevante ervaring binnen controlling, business controlling of FP&A
- Idealiter heb je ongeveer 8 jaar ervaring in een controllingfunctie
- Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma in finance, economie, business administration of een gelijkaardige richting
- Een achtergrond of sterke basis in accounting is een duidelijke troef
- Je hebt een goed inzicht in financiële closing, P&L en balans
- Je bent sterk in budgettering, forecasting, management reporting en performance monitoring
- Je beschikt over sterke analytische en modelleringsvaardigheden
- Je werkt vlot met Excel en hebt bij voorkeur ervaring met BI-tools
- Je denkt businessgericht en weet financiële inzichten te vertalen naar duidelijke aanbevelingen
- Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met verschillende stakeholders
- Je voelt je comfortabel in een rol dicht bij het management en de business
- Je bent matuur, proactief en neemt ownership
- Je durft kritische vragen te stellen en stakeholders constructief uit te dagen
- Je combineert oog voor detail met strategisch inzicht
- Je werkt graag in een klein team waar samenwerking en teamspirit belangrijk is
- Je vindt het fijn om junior collega’s te ondersteunen en mee te nemen in je expertise
- Je bent ambitieus, maar op een gezonde en constructieve manier
- Je spreekt vlot Engels
- Je spreekt zeer goed Nederlands of Frans en begrijpt de andere landstaal voldoende
Wat je mag verwachten
- Een senior financefunctie met veel zichtbaarheid en impact binnen de organisatie
- Een rol als rechterhand van de Manager Controlling
- Een internationale werkomgeving binnen een sterke groep
- Een dynamische organisatie actief in mobiliteitsoplossingen
- Een klein en betrokken controllingteam waar teamplay belangrijk is
- Ruimte om projecten op te nemen en actief mee te bouwen aan verbeteringen
- Een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring
- Een bedrijfswagen met tank-/laadkaart of mobiliteitsoplossing
- Een performancegerelateerde bonus
- 32 vakantiedagen
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, inclusief tandzorg en ambulante zorg
- Laptop en smartphone
- Thuiswerkvergoeding
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Extra voordelen via verschillende winkels en merken
- Flexibele uren en hybride werken
- Een organisatie die inzet op welzijn, work-life balance, diversiteit, inclusie en persoonlijke ontwikkeling
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om verder te groeien
Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de hiring manager en HR, gevolgd door een tweede gesprek met de CFO.
Ben jij een ervaren en businessgerichte Senior Business Controller die graag impact maakt, stakeholders durft te challengen en financiële inzichten omzet in concrete acties?
