Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.
Anderlecht Preventie bestaat uit een groot multidisciplinair team: psychosociaal werkers, psychologen, criminologen, gemeenschapswachten, straathoekwerkers, jeugdwerkers enz. (125 mensen). Het departement is opgebouwd rond twee assen: een transversale as, bestaande uit twee ondersteunende eenheden voor de medewerkers op het terrein en vier assen ten dienste van de burger en VZW FEFA. Voor meer info bekijk hier onze video : https://youtu.be/2lZns5Zd06I
Het departement heeft als doel de factoren die bescherming bieden tegen sociale uitsluiting, slachtofferschap en delinquentie te versterken. Via sociale en situationele preventieprojecten trachten wij ook het veiligheidsgevoel van de inwoners van de gemeente te verbeteren en dus ook de levenskwaliteit van de burgers. Anderlecht Preventie besteedt bijzondere aandacht aan alle kwetsbare groepen in de gemeente.
De doelstelling van de Outreach Pijler is de bewoners te ondersteunen zodat ze zich goed voelen in hun buurt, thuis, op school, op het werk, ... en hen te helpen hun levensproject waar te maken op een verantwoordelijke en autonome manier. De pijler wil ook een fijn buurtleven bevorderen en de levenskwaliteit in de Anderlechtse wijken verbeteren. De pijler bestaat uit 4 polen: Jeugd, Sociaal buurtonthaal, Inclusie en Verslavingen. Jij zou voor deze laatste pool werken.
Jouw rol ? Een echte bemiddelaar zijn tussen de werkelijkheid in de wijken en de instellingen.
Concreet? Je organiseert waar nodig groepsondersteuning en neemt deel aan de ontwikkeling van projecten over drugsgebruik en buitensporig gedrag, die worden gecoördineerd door de verantwoordelijke van de Pool Verslaving. Het doel van deze acties is kritisch denken te ontwikkelen, empowerment en inclusie van het publiek aan te moedigen. De straathoekwerker werkt preventief en proactief, met respect voor het recht op menselijke waardigheid.
Je werkt met druggebruikers (minderjarigen/volwassenen) en/of hun families, die het risico lopen of kunnen lopen op sociale of institutionele ineenstorting. Je zoekt samen naar duurzame oplossingen op maat volgens hun behoeften, met als doel hun verantwoordelijkheid en inclusie in de maatschappij te bevorderen. Je bent over het heel gemeentelijk grondgebied aanwezig, je helpt mee tot het ontwikkelen en versterken van een positieve, inclusieve buurtdynamiek!
JOUW VOORNAAMSTE TAKEN
- Straathoekwerk : Je gaat de daklozen tegemoet, vooral drugsgebruikers om een eerst contact te leggen en hun situatie te beoordelen.
- Sociale controle en begeleiding: De behoeften van de druggebruikers analyseren, hen ondersteunen en hen begeleiden naar de juiste structuren (opvanghuizen, gezondheidscentra, OCMW's, medische centra, ziekenhuizen, enz.)
- Schadebeperking: Je implementeert strategieën voor schadebeperking in verband met drugsgebruik en onderhoudt een vertrouwensrelatie met de begeleidde personen.
- Netwerkontwikkeling en -beheer: Je onderhoudt en breidt het netwerk van partners uit. Je zorgt voor een nauwe samenwerking om de begunstigden een optimale zorg te bieden.
- Monitoring: Je stelt gedetailleerde rapporten over de activiteiten van de straathoekwerkers op. Je houdt de dossiers van de begeleidde personen bij. Je rapporteert de situatie van je doelgroep aan de verantwoordelijk van de Pool Verslaving.
- Heb je een luisterend oor? Handel je empathisch, vriendelijk en assertief met de mensen? Weet je hoe je een band kan creëren met de doelgroep door middel van straatwerk?
- Respecteer je de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije keuze?
- Heb je affiniteit met kwetsbare en multiculturele groepen? Heb je interesse voor het drugsthematiek?
- Je vrienden zouden je omschrijven als dynamisch, vindingrijk, communicatief en polyvalent?
- Ben je een echte teamspeler en weet je je altijd aan te passen in een flexibele en veranderende omgeving?
- Weet je hoe je individuele gesprekken moet voeren om de behoeften te verduidelijken? Indien nodig kan je de begunstigden naar de juiste structuren doorverwijzen?
- Troeven: tweetalig Frans en Nederlands; beheersen van andere talen; vertrouwd zijn met het Brusselse verenigingsnetwerk, de drugs-/verslavingssector en/of de geestelijke gezondheidszorg.
TOELATINGSVOORWAARDEN
Vereist diploma : bachelorsdiploma in de sociale sector (maatschappelijk assistent, psychologisch assistent, sociale readaptatiewetenschappen, verpleegkundige,
- COD voltijds
- Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijke verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
- Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
- Weddeschaal niveau B (min. 2.792 € bruto/maand et 3.086 € bruto/maand met 5 jaar ervaring)
Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online
https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling
DIVERSITEIT
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.