Que faites-vous ?
En tant que coordinateur pour la formation des réservistes, vos missions consistent à assurer la préparation, la coordination et le suivi des formations Force Protection, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité des évaluations. Mais aussi la liaison opérationnelle entre les unités et les acteurs de la formation. À ce titre, vous analysez et préparez les formations en élaborant et en mettant à jour les éléments nécessaires en lien avec le plan de formation, tout en contribuant à la préparation des documents et des processus associés. Vous assurez également la coordination avec les unités en organisant les formations Force Protection destinées aux réservistes, en veillant à leur planification, à leur contenu et à leur bon déroulement.
Dans ce cadre, vous jouez un rôle central de point de contact entre les unités et le gestionnaire de formation pour toutes les questions liées à la préparation et à l'exécution des formations. Par ailleurs, vous participez activement à l'évaluation et au suivi des réservistes, notamment lors des évaluations finales et des commissions de délibération, afin de garantir l'objectivité et la qualité du processus d'évaluation. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous êtes prêt à vous investir quelques jours par an pour votre pays.
- Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
- Vous avez envie de changer d'environnement professionnel ponctuellement ou pour une année à temps plein.
- Servir votre pays tout en continuant votre carrière dans le monde civil est pour vous la combinaison parfaite.
- Vous cherchez à sortir de votre zone de confort.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
instruction; enseignement; organisation; pédagogie; cours
Vous pouvez bâtir une carrière dans votre unité. Si vous préférez plus de diversité, vous pouvez toujours demander à changer de lieu de travail. Les promotions et formations complémentaires font partie intégrante de votre carrière. Il vous sera également offert de nombreuses possibilités pour participer à des exercices en Belgique mais aussi à l'étranger.
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base comprenant deux périodes de deux semaines (week-end non compris) dans un camp d'entrainement en Belgique (à Marche-en-Famenne), où vous travaillez votre condition physique et acquérez les compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.
En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que la contribution à la sécurité nationale et à la société (également en situation de crise), le travail d'équipe et un travail stimulant et varié, nous vous proposons :
- Une formation sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre travail de réserviste
- Une carrière militaire passionnante en tant que réserviste
- Déploiement flexible : votre déploiement se fait en étroite concertation avec votre service et selon vos disponibilités
- Opportunités de carrière où vous pouvez évoluer en grade et en postes, avec ou sans formation continuée
- Expériences et compétences supplémentaires utiles dans votre carrière civile
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Indemnité de tenue
- Pécule de vacances en fonction des jours prestés
- Chèques-repas pour les jours prestés
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés pendant vos rappels
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité bicyclette
- Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Épreuves cognitives
- Test d’intelligence logique-verbale : ce test mesure la capacité de raisonnement logique sur une base verbale.
- Test de compréhension à la lecture. A la lecture d’un texte, vous devrez répondre aux questions sur le contenu, établir des liens entre les différentes idées du texte, identifier la structure d’un extrait, identifier les intentions et le point de vue de l'auteur, reconnaître le ton et l’ambiance d'un extrait.
- Organisation : vous devrez déterminer l'ordre optimal pour réaliser les différentes parties d'une tâche.
Leadership : avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
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Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
