Jobomschrijving:
In het kader van ons engagement voor welzijn op het werk en de begeleiding van alle mensen binnen onze organisatie zijn we op zoek naar een professional uit de medisch-sociale sector met sterk ontwikkelde projectmanagementvaardigheden.
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling, implementatie en continue verbetering van ons welzijnsbeleid en speelt daarbij een centrale rol in de begeleiding van teams, de preventie van psychosociale risico’s en het beheer van re-integratietrajecten.
Jouw mensgerichte aanpak, jouw vermogen om samen te werken met een brede waaier aan gesprekspartner·s en jouw beheersing van end-to-end projectsturing staan centraal in je opdracht.
Jouw verantwoordelijkheden:
Welzijn op het werk & preventie
-
Deelnemen aan de uitwerking en verdere ontwikkeling van het welzijnsbeleid op het werk, in overeenstemming met de geldende wetgeving.
-
Uitvoeren van risicoanalyses, opvolgen van actieplannen en toezien op hun operationele implementatie.
-
Ontwerpen, voorstellen en uitrollen van sensibiliserings- en preventiecampagnes afgestemd op de geïdentificeerde risico’s.
-
Ontwikkelen en actualiseren van Well-beingprocedures in lijn met de evolutie van de wetgeving en het interne beleid van AXA.
Medisch-sociale begeleiding
-
Nauw samenwerken met de arbeidsartsen voor de opvolging en re-integratie van personen in arbeidsongeschiktheid.
-
Begeleiden van re-integratietrajecten en ondersteunen van teams bij het bepalen en invoeren van redelijke aanpassingen.
-
De rol van Vertrouwenspersoon opnemen en ondersteuning bieden in gevoelige individuele of collectieve situaties.
-
Samenwerken met de preventieadviseur·s psychosociale risico’s van de externe dienst: opvolging van interventieaanvragen, coördinatie van acties en begeleiding van teams bij de uitvoering van de actieplannen.
Projectbeheer & coördinatie
-
End-to-end projecten aansturen, met integratie van juridische, technische en organisatorische aspecten.
-
Instaan voor het beheer, de opvolging en de begeleiding van onderaannemer·s die betrokken zijn bij welzijns- of preventieactiviteiten.
-
Relais-teams aansturen en begeleiden (ehbo’ers, vertrouwenspersonen, enz.).
-
Actief bijdragen aan het beheer van incidenten of crisissituaties, in samenwerking met interne stakeholders.
Jouw profiel
-
Je beschikt over een diploma arbeidspsychologie, maatschappelijk werk, verpleegkunde met specialisatie geestelijke gezondheidszorg, of gelijkwaardige ervaring.
-
Je bent gecertificeerd Vertrouwenspersoon.
-
Je bent gediplomeerd preventieadviseur niveau 1.
-
Je beheerst het Frans en het Nederlands perfect; kennis van het Engels is een pluspunt.
-
Je werkt autonoom en onderhoudt tegelijk een vlotte en constructieve samenwerking met collega’s en interne en externe partners.
-
Je stimuleert innovatie, bevordert het delen van ideeën en ontwikkelt creatieve benaderingen om veranderingen te begeleiden.
-
Je beheert meerdere projecten tegelijk en brengt daarbij structuur, nauwkeurigheid en een transversale visie aan.
-
Je coördineert efficiënt diverse stakeholders en stelt duidelijke, pragmatische en resultaatgerichte oplossingen voor.
-
Je draagt bij aan een klimaat van vertrouwen, dialoog en veiligheid, met bijzondere aandacht voor collectieve preventie.
-
Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en werkt op een gestructureerde manier.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
