Algemeen directeur DronePort

LRM -
Sint-Truiden

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

4 uur geleden

Volledige vacaturetekst

Als algemeen directeur van DronePort ben je verantwoordelijk voor het algemene management van deze bedrijvencampus en rapporteer je aan de Raden van Bestuur van DronePort en LRA (Limburg Regional Airport). Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de exploitatie van de luchthaven en de site, het toezicht op bouw- en renovatieprojecten, de verdere ontwikkeling van de site, het aantrekken van nieuwe bedrijven en de verkoop van de diensten die DronePort aanbiedt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Financieel beheer
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van de budgetten van DronePort en LRA, in lijn met het strategisch plan van beide organisaties. Je stelt deze budgetten op, inclusief investeringen, projecten en het beheer van de luchthaven en de site. Je volgt de budgetten nauwgezet op, bewaakt de kosten, stuurt bij waar nodig en rapporteert hierover aan de Raden van Bestuur van DronePort en LRA.
Commercieel beheer
Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van DronePort overeenkomstig het strategisch plan dat werd goedgekeurd door de Raden van Bestuur van DronePort en LRA. Je trekt nieuwe bedrijven aan binnen de drone- en luchtvaartsector. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële exploitatie van de faciliteiten van DronePort en LRA.
Projectmanagement
Je bereidt de noodzakelijke investeringen voor zoals voorzien in het strategisch plan en de meerjarenbegrotingen, en ziet toe op de uitvoering ervan. Je begeleidt en volgt bouw-, renovatie- en andere projecten op. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de site.
Communicatie en community building
Je bent het gezicht en de woordvoerder van DronePort. In die hoedanigheid onderhoud je contacten met de pers, verstrek je informatie en zorg je voor de verdere uitbouw van de dronecommunity. Je weet bruggen te bouwen, zowel nationaal als internationaal, en vertegenwoordigt DronePort in externe organisaties.
Leidinggeven aan het team
Je stuurt een klein team van medewerkers aan dat je ondersteunt binnen alle bovenstaande domeinen. Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van dit team. Je geeft leiding, coacht medewerkers en weet hen gemotiveerd en geïnspireerd te houden.

Profiel

Je beschikt over een masterdiploma en hebt ervaring met financieel en commercieel beheer van vergelijkbare organisaties of bedrijven, bij voorkeur binnen de luchtvaart- of hoogtechnologische sector.
Idealiter heb je 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een luchtvaartgerelateerd bedrijf of als manager binnen een luchtvaartorganisatie. Je bent vertrouwd met, of hebt interesse om je verder te verdiepen in, de luchtvaartregelgeving van EASA. Je beschikt over een uitgebreid netwerk binnen de luchtvaartsector. Heb je deze ervaring of dit netwerk nog niet, dan wordt een sterke ambitie om deze expertise verder uit te bouwen sterk gewaardeerd.
Je hebt ervaring met of affiniteit voor ondernemerschap en weet bedrijven en partners te inspireren door kennis, ervaringen en faciliteiten te delen.
Je hebt een commerciële ingesteldheid, herkent opportuniteiten en weet deze succesvol te benutten. Tegelijkertijd begrijp je het belang van klanttevredenheid en weet je bestaande klanten tot in de kleinste details tevreden te stellen. Je hebt gevoel voor marketing en weet hoe je het imago en de reputatie van een organisatie opbouwt en versterkt.
Als ervaren projectmanager kun je ideeën omzetten in concrete plannen, deze faseren, budgetten opstellen en duidelijke deadlines bepalen. Je hebt oog voor detail en kunt een team en/of externe partners aansturen om projecten succesvol af te ronden.
Je rapporteert helder en gestructureerd en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Transparantie en efficiëntie zijn voor jou geen loze begrippen. Je kunt cijfers analyseren en vertalen naar concrete acties.
Je weet mensen in verschillende talen aan te spreken, kunt inspirerende presentaties geven en maakt efficiënt gebruik van moderne communicatiemiddelen.
Het aansturen van een team kent voor jou geen geheimen. Je slaagt erin mensen te inspireren en samenwerking te stimuleren zodat gezamenlijke doelstellingen vlot worden gerealiseerd. Bovendien ben je zelf een echte teamspeler en streef je naar successen die je samen met anderen kunt delen.

Meer info & solliciteren

Serge Gommé - Odgers
[email protected]

Nu solliciteren

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Profiel

Meer info & solliciteren

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden