Eén contract van bepaalde duur voor één jaar (mogelijks verlengbaar tot een maximale duurtijd van 2 jaar) en één vervangingsovereenkomst (met een maximale duurtijd van één jaar) en een salaris van € 2.566,97 bruto per maand bij 0 jaar ervaring. Heb je eerder opgedane werkervaring die mogelijks relevant is voor deze job en ben je benieuwd op welke manier dit een impact kan hebben op jouw maandloon? Dan raden wij jou aan om via de Salarissimulator van de Vlaamse Overheid jouw maandloon alvast te berekenen (zie beneden voor meer info over hoe je dit kan doen). Houd er wel rekening mee dat je in een latere fase van het sollicitatieproces een officiële aanvraag voor valorisatie moet indienen waarna De Vlaamse Waterweg de relevantie van deze werkervaring zal beoordelen.
Naast dit maandloon ontvang je een aantal toelagen, zoals een binnenvaartbegeleiderstoelage (€ 259,76 bruto per maand), een ploegenpremie (€ 216,47 bruto per maand) en voor je woonwerk-verplaatsingen een Vergoeding Moeilijk Bereikbare Werkplaats (à rato van de maandelijkse kostprijs van een treinkaart 2e klas voor de afstand van je woonplaats tot je werkplaats). Sommige toelagen zijn afhankelijk van je uurrooster: als je op zaterdag, zon/feestdag of ’s nachts werkt, krijg je een toeslag per uur. Meer info over vergoedingen en toelagen kan je terugvinden op de website van de Vlaamse Overheid.
De Vlaamse Waterweg biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij De Vlaamse Waterweg, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen (plus indien in continudienst 14 extra verlofdagen), maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
