‘Generation4’ is een organisatie die in hoge mate cultuurgedreven is en deel uitmaakt van de HR group ‘Invest4Talent’, een expansieve en snelgroeiende groep van HR - bedrijven die elk een doordachte focus en heel wat marktpotentieel hebben.
Binnen Generation4 Care ondersteunen wij zorgorganisaties door het aanbieden van zorgcapaciteit op maat van onze partners, zowel via ‘projectsourcing’ als op interimbasis. De voorbije jaren hebben we een aanhoudende groei gerealiseerd die berust op een gedreven en ervaren team waarop er toekomstgericht verder kan gebouwd worden.
‘Live your talent’ is ons DNA. Het doel van Generation4 is om mensen te inspireren om te doen wat ze graag doen, te doen wat ze het beste kunnen en ‘elke dag opnieuw hun talent volop te leven’. Onze zelfstandige ‘Generation4’ - ondernemers zijn actief op hun eigen expertisedomein of vakgebied waarbinnen zij talentvolle project consultants zoeken, vinden en projectmatig en trefzeker matchen met en inzetten bij de juiste partners.
Voor de verdere groei van Generation4 Care zijn wij momenteel op zoek naar een ondernemer om vanuit onze uitvalsbasis in Gent of Antwerpen overtuigend in de rol te stappen van (m/v/x):
- Als Business Unit Manager vertaal je de strategie van Generation4 naar ons team dat focust op de zorgsector.
- Je neemt niet alleen de algemene operationele leiding op jou maar staat bewust mee in de business en dicht bij je teamleden.
- De dagelijkse aansturing en de inspirerende coaching van je 6 teamleden en een optimale invulling van een klantgerichte operationele structuur zijn in je rol essentieel.
- Je staat in voor de opmaak en het realiseren van het ambitieuze budget van je equipe.
- Je neemt deel aan het wekelijks werkoverleg en staat borg voor een heldere en doelgerichte rapportering aan onze Managing Director en Gedelegeerd Bestuurder.
- Per kwartaal neem je als Business Unit Manager Care deel aan een strategisch overleg waarbij de belangrijkste prioriteiten, belangen en aandachtspunten worden besproken.
- Je bent een hands-on ondernemer en een veerkrachtig doorzetter die dicht bij onze ‘project consultants’, onze partners en je collega’s staat, actief meewerkt aan de verdere uitbouw van onze business en mee de cultuur van onze organisatie uitdraagt. Onze kernwaarden komen hieronder aan bod.
- Commerciële feeling, leidinggevende kwaliteiten en ervaring in bemiddeling in – of affiniteit met – de zorgsector zijn in deze rol essentieel.
- Onze aanhoudende en snelle groei en ook de stabiliteit van en hoogstaande kwaliteit binnen ons team borgen een succesvolle samenwerking.
- We geloven heel sterk in onze differentiërende cultuurkenmerken en zetten vooral in op de volgende 4 kernwaarden: 1. Authentiek, vrij en autonoom, 2. Vitaal en gezond, 3. Proactief en oplossingsgericht en 4. Verbonden en ondersteunend.
- Een unieke opportuniteit om door te groeien en ongeremd te ondernemen in een bruisende en uitdagende werkomgeving.
Bezorg dan je motivatiebrief en je up to date CV aan onze searchpartner van VALPEO Frank De Mey op [email protected] .
Voor meer informatie over deze rol binnen Generation4 Care kan je Frank ook benaderen via zijn mobiele nummer: +32 473 25 24 23.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
