Objectif de la fonction:
Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie Biomédicale, l’ingénieur études techniques biomédicales assure la préparation, la coordination et le suivi technique des projets d’acquisition et d’installation des équipements biomédicaux au sein de l’hôpital.
Il/elle veille à l’adéquation des équipements aux besoins médicaux, à leur conformité technique et réglementaire, et à leur intégration optimale dans l’environnement hospitalier, en collaboration étroite avec les services internes et les partenaires externes. Cela inclut la planification, l’organisation, la réalisation, la supervision et le contrôle de toutes ls activités techniques, administratives liées aux études biomédicales.
Il/elle agit en tant qu’expert technique et coordinateur transversal.
Tâches:
Sous la responsabilité du Responsable de Service Ingénierie Biomédicale :
Analyse des besoins et rédaction des cahiers des charges
- Recueillir et analyser les besoins techniques exprimés par les médecins et des services utilisateurs
- Rédiger les spécifications techniques des équipement biomédicaux à acquérir
- Préparer la partie technique et "travaux" du cahier des charges en identifiant les besoins en aménagement (alimentation électrique, fluides, aménagements, contraintes spatiales, IT, etc.)
- Veiller au respect de la législation belge relative aux marchés publics et aux dispositifs médicaux
Gestion des acquisitions
- Collaborer activement avec le service des Achats et Marchés Publics pour le lancement et l’attribution des marchés
- Participer à l’analyse technique, économique et réglementaire des offres
- Vérifier la conformité du matériel sélectionné avec les exigences du cahier des charges
Coordination des travaux d'installation
- Planifier et coordonner les projets d’installation d’équipements biomédicaux
- Adapter le mode de gestion selon l’ampleur :
- Coordination avec l’Ingénierie Maintenance pour les travaux légers (sols, murs)
- Collaboration ou transfert vers l’Ingénierie Projets Immobiliers pour les projets complexes et travaux lourds impliquant plusieurs corps de métier
- Gestion autonome du projet simple (sans travaux majeurs)
- Assurer la coordination fonctionnelle des différents intervenants internes et externes
Suivi de chantier et réception
- Suivre l’exécution des travaux et des installations jusqu’à la réception finale de l’équipement
- Veiller au respect des délais, de la sécurité, et de la qualité d’exécution
- S’assurer du respect du cahier des charges par les fournisseurs et prestataires
- Organiser et coordonner les essais de mise en service et la formation des utilisateurs finaux
Profil:
- Master en ingénierie biomédicale, électromécanique, ou formation équivalente avec spécialisation en technologie médicale
- Connaissance approfondie des dispositifs médicaux et de leurs contraintes techniques
- Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques
- Capacité à gérer des projets techniques multidisciplinaires
- Sens de l’analyse, esprit de synthèse
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Très bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec tout type et niveaux d’interlocuteur (techniques et médicaux)
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Autonomie et sens des responsabilités
Offre
- Un contrat à durée indéterminée en temps plein
- Classification IFIC: CAT16
- Des avantages extra légaux :
- Des chèques repas de 5,20€
- Une prime de fin d’année
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
- Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
- 29.5 jours de congé
- Avantages mobilité :
- Une intervention dans les frais de transport en commun
- Une indemnité dans les frais km vélo
- Une intervention dans les frais km voiture
- Parking gratuit – Transports en commun à proximité
- Avantages complémentaires :
- Intervention dans l'abonnement ULB Sports
- Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
- Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
- Avantages restauration
- Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
- Bénévolat au sein d’associations
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
- Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d’introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
