Mission
Vous aimez faire émerger des messages forts, créer du lien avec les médias et donner de la visibilité à des enjeux économiques, industriels et technologiques de premier plan ? Chez Agoria, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de l’organisation auprès des médias francophones belges et européens. En étroite collaboration avec le directeur de la communication et le porte-parole d’Agoria, vous contribuez à une communication proactive, cohérente et stratégique.
Responsabilités et tâches
- Vous construisez et entretenez des relations de confiance avec les médias et journalistes francophones, ainsi qu’avec les médias européens pertinents.
- Vous repérez les opportunités de visibilité dans l’actualité et les dossiers belges ou européens, afin de renforcer le positionnement d’Agoria dans le débat public.
- Vous donnez forme aux messages d’Agoria en rédigeant des communiqués de presse, tribunes, cartes blanches et autres contenus médias, en collaboration avec la direction et les experts internes.
- Vous êtes le point de contact privilégié entre les journalistes, les porte-parole politiques et les experts d’Agoria, et veillez à un suivi professionnel et qualitatif des relations médias.
- Vous préparez les porte-parole et experts aux interviews, débats, prises de parole publiques et interventions médiatiques, afin de garantir des messages clairs, cohérents et impactants.
- Vous contribuez à des actions de presse variées et visibles, notamment :
o conférences de presse,
o relations médias,
o rédaction de communiqués et d’opinions,
o propositions proactives et réactives d’interventions dans la presse et les médias.
- Avec l’équipe content, vous prolongez les actions de presse sur les réseaux sociaux en développant des approches ciblées, adaptées aux canaux et aux publics visés.
- Vous suivez de près l’actualité médiatique — presse écrite, audiovisuelle, en ligne et réseaux sociaux — en Belgique et en Europe, et partagez des reportings pertinents avec les parties prenantes internes.
Compétences et profil
Compétences professionnelles
- Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral, et possédez également une excellente connaissance du néerlandais et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous aimez écrire, raconter, structurer et rendre accessibles des sujets complexes grâce à une plume journalistique claire et convaincante.
- Vous connaissez les dynamiques du paysage médiatique belge et européen, et savez identifier les bons angles, relais et opportunités.
- Vous comprenez l’écosystème européen — institutions, processus décisionnels, acteurs clés et réseaux d’influence — et savez en tenir compte dans votre communication.
- Vous abordez les médias dans une logique 360° : presse écrite, audiovisuel, médias en ligne, réseaux sociaux, formats hybrides et nouveaux canaux.
- Vous savez transformer des enjeux économiques, industriels, technologiques et réglementaires européens en messages clairs, pertinents et percutants.
- Vous maîtrisez les usages des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, dans un environnement corporate et institutionnel.
- Vous interagissez avec naturel et professionnalisme avec des interlocuteurs de haut niveau : direction, experts, journalistes et acteurs institutionnels.
- Une expérience ou une affinité avec le media training et la préparation d’interviews sera particulièrement appréciée.
Compétences personnelles- Vous créez facilement le contact et savez développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Vous combinez esprit d’analyse, sens de la synthèse et exigence rédactionnelle.
- Vous êtes proactif·ve, réactif·ve et à l’aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
- Vous gérez plusieurs dossiers en parallèle avec méthode, efficacité et sens des priorités.
- Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d’un grand respect de la confidentialité.
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer de manière transversale.
Formation et expérience
Vous disposez d’un diplôme en communication, journalisme, relations publiques ou équivalent.
Une expérience pertinente en attaché·e de presse, relations médias ou communication corporate/institutionnelle constituera un vrai plus pour réussir dans cette fonction.
Chez Agoria, nous pensons qu'outre une rémunération correcte, une bonne ambiance de travail entre collègues et l'appréciation de ce que vous faites sont également très importantes. Et nous répétons volontiers notre message : nous vous accordons également toute la confiance nécessaire pour accomplir vos tâches de manière indépendante, avec beaucoup de variété et de liberté.
Agoria recrute sur la base de valeurs, de compétences et de talents, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de l'orientation ou des convictions religieuses/philosophiques.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Valérie Duyckaerts en cliquant sur le bouton « Apply » ci-dessus.
