Bezorg ons uiterlijk 6/09/2026 jouw motivatiebrief, cv en een kopie van je hoogst behaalde diploma.
Daarnaast vragen we je een korte visietekst (max. 1 A4) toe te voegen waarin je jouw visie op zingeving en de rol van spirituele begeleiding binnen een herstelgerichte zorgomgeving beschrijft.
Na een cv-screening en beoordeling van de visietekst nodigen we geselecteerde kandidaten uit voor een selectiegesprek.
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, een preselectie op basis van de visietekst en een selectiegesprek.
Meer informatie over de verschillende selectiefases en voorwaarden vind je in het selectiereglement.
We kijken ernaar uit om jouw visie, betrokkenheid en mensgerichte aanpak te leren kennen.
