Bedrijf
Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.
Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema’s, plus tal van extra voordelen !
Lees meer op: www.sciensano.be
Functiebeschrijving
Je versterkt het team Gezondheidsindicatoren van de dienst Gezondheidsinformatie (Wetenschappelijke directie Epidemiologie en volksgezondheid). Deze dienst genereert, valoriseert en versterkt gezondheidsinformatie in België en Europa. De unit Gezondheidsindicatoren in het bijzonder valoriseert gezondheidsinformatie om een up-to-date beeld te kunnen schetsen van de ziektelast in België en daarbuiten.
Je draagt bij aan onderzoek dat het gezondheidsbeleid ondersteunt en specifiek werk je mee aan onderzoeksprojecten gericht op kost-van-ziekte schattingen en gezondheidseconomische evaluaties van (volks)gezondheidsinterventies.
Je taken omvatten onder meer :
- bieden van een kwantitatieve ondersteuning bij de ontwikkeling en uitvoering van kost-van-ziekte studies;
- uitvoeren/assisteren bij gezondheidseconomische evaluaties, zoals kosteffectiviteits- en kostutiliteitsanalyses (nationale ziektelaststudie, screening en vaccinatie voor infectieziekten,…);
- verzamelen, analyseren van gezondheids- en economische data; uitvoeren van statistische analyses en modellering in R; communiceren en rapporteren over de verschillende onderzoeksprojecten;
- Identificeren en beheersen van technieken voor de berekening van de economische ziektelast.
Je werkt in multidisciplinaire teams binnen diverse onderzoeksprojecten en verwerkt je onderzoeksresultaten in rapporten, presentaties en publicaties. Je komt terecht in een ervaren team en krijgt de begeleiding en tools die je nodig hebt om te groeien in je rol.
Profiel
Master in (gezondheids)economie, volksgezondheid, epidemiologie, of een gerelateerd vakgebied
Een ervaring met statistische analyses of economische modellering (cf. Markov-modellen)
Technische competenties :
- kennis van R (of andere programmeertalen)
- kennis van gezondheidseconomische evaluaties (zoals kosteffectiviteitsanalyse, budget-impactanalyse,…)
Generieke competenties : leergierig; analytisch en probleemoplossend; teamspeler; gericht op samenwerking
Talenkennis : goede kennis van het Engels; goede kennis van het Nederlands of Frans
Wij bieden
Een voltijdse arbeidsovereenkomst van 1 jaar vanaf (1 september of overeen te komen)
Een transparant en duidelijk vastgesteld loon : verloning volgens de federale barema’s; klasse SW1 (bruto maandloon van +/- min. 3900 tot 4800 euro; afhankelijk van relevante wetenschappelijke ervaring)
Een waaier aan voordelen : groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra’s met de federale voordeelkaart (Fed+)
Een werkgever gericht op duurzaamheid : 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)
Interessante werkcondities : mogelijkheid tot telewerken/ glijdende uren in een 38-uren werkweek
Een stimulerende werkomgeving : verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy)), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer
- Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekend o.b.v. het door de kandidaat ingediende vakantieattest van de vorige werkgever.
Contact
Sollicitatie deadline : 17 augustus 2026.
Locatie : site Sciensano vlakbij het Zuidstation
De volgende stappen
1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,
2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,
3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.
Verdere vragen ? Contacteer ons via [email protected]
