Wat verwachten we van je?
- We verwachten een gedreven en inspirerende manager die van aanpakken weet. Je
hebt een duidelijke visie op onderwijsbeleid en wil het onderwijs van de toekomst mee
vormgeven. Je kan snel handelen en denken in een complexe, politieke omgeving. Je
bent een creatieve out-of-the-box denker met uitstekende communicatieve
vaardigheden.
- Je hebt een sterke kennis en ervaring in het ontwikkelen van strategische doelen en
bent in staat om strategieën te vertalen in concrete aanbevelingen en acties. Je hebt
een stevige kennis van het lokaal en bovenlokaal onderwijsbeleid en
onderwijsregelgeving en bent bereid je hier verder in te verdiepen.
- Je hebt kennis van en ervaring binnen één of meerdere onderwijsniveaus en bent
bereid je expertise in alle onderwijsniveaus te versterken. Je verdiept je in
wetenschappelijke inzichten en kan deze vertalen naar de praktijk. Je draagt daarbij
zorg voor de kwaliteit die je levert. Je werkt data-gedreven op een toegepaste manier.
- Je hebt ervaring in het aansturen van medewerkers en het richting geven aan
verandertrajecten. Als een empathische people manager, coördineer je je team en
draag je bij tot de verdere professionalisering van je teamleden. Je bent van nature
iemand die verbinding zoekt, die participatief te werk gaat en gericht is op delen van
informatie/expertise.
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of je voldoet aan de mobiliteits- en
bevorderingsvoorwaarden voor het niveau A5 (minstens 1 jaar werkzaam zijn op B1-3,
B4-5, A1-3 , A4 of A5-niveau). Je beschikt over een vijftal jaar ervaring in
beleidsvoorbereiding of strategische beleidsontwikkeling.
Wat mag je van ons verwachten?
Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. Dat heeft voordelen: we kunnen leren van elkaar,
we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en
ondersteuning. Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een
team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan,
maar ook omdat samenwerken fijner en motiverender is.
We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als
externe aanwerving. Dat betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker
van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk
Onderwijs met een contract van onbepaalde duur op niveau A5. Werkervaring bij een ander
openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden
in de bepaling van je loon (loonschaal A5). Voor meer info kan je de online loonsimulator van
de Stad Antwerpen raadplegen: (https://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor).
Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan
behoud je jouw statuut.
Je werkt in het centrum van Antwerpen, met uitstekende bereikbaarheid via het openbaar
vervoer. Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede balans tussen
werk en privé, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering,
vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in
woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding, en een aanvullend pensioen.
