Kunstencentrum VIERNULVIER ontvangt jaarlijks 350.000 bezoekers voor o.a. theater, concerten, spoken word, talks, performance, dans, nightlife en literatuur. Het VIERNULVIER Café, gehuisvest in De Vooruit, is de centrale ontmoetingsplaats. We fungeren als een gastvrije ontmoetingsplek en een
labo voor artistieke ontwikkeling, productie, presentatie, participatie en reflectie.
VIERNULVIER zoekt een enthousiaste producer om het team te versterken.
Heb je goesting om samen met ons te groeien en mee te bouwen aan ons verhaal? Wij zijn
ontzettend nieuwsgierig naar jouw unieke blik en de ervaring die jij met je meebrengt.
www.viernulvier.gent/nl/
Het residentieplatform van VIERNULVIER is een faciliterende en begeleidende motor ter ondersteuning van artistieke trajecten. Het platform zet breed in op de omkadering van makers door expertise en middelen te delen op zakelijk, productioneel, artistiek en infrastructureel vlak. Het platform kent een bijzonder brede scope en brengt verschillende kunstdisciplines samen: podium, muziek, nightlife, literatuur, stadsatelier – elk met hun eigen specifieke, operationele realiteit. Van beginnende collectieven tot geoliede organisaties, van individuele artiesten tot gevestigde gezelschappen. Als producer bewaar jij vanuit je helikopterview te allen tijde het overzicht en stuur je bij waar nodig.
In nauwe samenwerking met het programma, de zakelijke en de artistieke werking denk je mee over de strategische toekomst en de ontwikkeling van de residentiewerking.
Samen met de programmacoördinator maak je de kalender op, bewaak je het noodzakelijke evenwicht tussen deze disciplines binnen het bruisende huis en breng je die in evenwicht met de capaciteit van het kunstencentrum.
De dagelijkse, operationele opvolging hiervan is een gedeelde verantwoordelijkheid die gedragen wordt door de verschillende collega’s binnen het team programma en productie.
Uit deze residentiewerking vloeien diverse performing arts-projecten voort die een inhoudelijk betrokken en creatief producentschap vragen. Jij neemt de productie op van deze kleine & grootschalige creaties, langdurige trajecten, meerdaagse festivals of specifieke projecten zoals 4X4.
-
Je hebt aantoonbare ervaring (minstens 5 jaar) met het coördineren en productioneel opvolgen van artistieke creaties en projecten in het kader van het Kunstendecreet. Dankzij die ervaring beweeg je je vlot in een wisselende context en werk je even graag in de Vooruit als in een levendige stadscontext.
-
Je voelt je thuis in de podiumkunsten en hebt een sterke affiniteit met artiesten, makers en publiek.
-
Je hebt voeling met cijfers en je hebt budgettair inzicht.
-
Je werkt hands-on en flexibel, houdt het hoofd koel wanneer veel elementen samenkomen en schakelt gemakkelijk tussen inhoud, planning en uitvoering.
-
Je vindt het belangrijk om te kunnen meedenken en bij te dragen aan de visievorming rond het residentieplatform.
-
Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig.
-
Je denkt oplossingsgericht en je neemt initiatief om een project vooruit te trekken.
-
Je hebt een open blik, communiceert helder (intern en extern) en bouwt gemakkelijk relaties op met collega’s, uiteenlopende organisaties en partners.
-
Je bent een teamspeler die graag meedraait op de werkvloer.
-
een voltijds contract (38 u) van onbepaalde duur;
-
verloning volgens PC 304 cat. B + relevante ervaring wordt meegenomen; loonbarema podiumkunsten
-
een pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, telefoon - en internetabonnement, laptop, ..)
-
een afwisselende job in een dynamische, culturele omgeving met fijne collega’s;
-
open werksfeer met ruimte voor initiatief;
-
een vlakke organisatiestructuur waarin je meerdere rollen kan opnemen als jij dat wilt;
-
betrokkenheid, transparantie en ruimte voor eigen initiatief in een informeel kader, zijn pijlers waarop we steunen. Op onze website vind je onze werking terug;
-
een plek voor persoonlijke ontwikkeling via zowel interne als externe opleidingen en horizontale functieverbreding.
Stuur ons jouw cv en motivatie (dat mag een brief zijn maar een korte video kan ook) uiterlijk 25 juni
2026 vóór de middag (12u) naar [email protected]
Sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 30 juni 2026 in de namiddag. Hou je alvast deze namiddag vrij?
Op 29 juni in de namiddag worden de geselecteerde kandidaten telefonisch uitgenodigd voor het gesprek de dag nadien.
Het selectieproces:
-
Een leesjury beoordeelt en selecteert de kandidaten die het beste bij de vacature passen.
-
Eerste gesprek : dit gesprek duurt maximaal 30 minuten. Het doel van dit gesprek is kennismaken en het peilen naar motivatie, ervaring en kennis, evenals de match met de functie. Uiteraard krijg je ook de kans om vragen te stellen. De samenstelling van de jury wordt meegedeeld bij de uitnodiging voor het gesprek.
-
Na een positief eerste gesprek word je uitgenodigd voor een tweede gesprek dat maximaal 1 uur duurt. Dit gesprek is gebaseerd op een opdracht die je thuis en/of ter plekke voorbereidt. Ook hier wordt de samenstelling van de jury meegedeeld bij de uitnodiging voor het gesprek. Na dit gesprek wordt de beslissing genomen over wie onze nieuwe collega wordt.
