Mission :
En tant qu’ergonome de JD’C, vous participez activement à la garantie des conditions de travail et du bien-être des travailleurs grâce à vos conseils et interventions pertinentes.
En tant que coordinateur pour les ETA, vous assurez la coordination des ergonomes du secteur des ETA, ainsi que le développement de projets transversaux de formation et la promotion des bonnes pratiques en matière d’ergonomie.
Responsabilité :
o En dépendance directe du Directeur QHSE, en contact permanent avec l’équipe sociale et les différents responsables, la responsabilité principale consiste à améliorer les conditions de travail et de vie en adaptant le matériel aux besoins du personnel pour réduire les risques.
o Vous intervenez également sur les difficultés morales liées à l’organisation du travail au sein de notre l’asbl.
o Vous adaptez les différents postes de travail pour prévenir les risques musculosquelettiques et autres problèmes de santé, mais aussi favoriser une meilleure productivité et une inclusion renforcée au sein de l’organisation.
Tâches principales :
o Accompagner nos travailleurs dans leurs comportements et postures
o Observer l’environnement de travail : gestes, postures, attitudes corporelles, etc.
o Agir en amont, corriger les mauvais gestes et anticiper les risques favorisant l’apparition des douleurs (port de charges, fatigue visuelle, mauvaises postures…)
o Dialoguer avec nos différents membres du personnel : ouvriers, moniteurs et personnel encadrant
o Étudier les effets du travail sur la santé et mener des réflexions ;
o Enquêter, questionner et analyser les informations recueillies auprès de nos travailleurs
o Réaliser parfois des vidéos, des photos ou divers enregistrements ;
o Formuler des recommandations et former les moniteurs afin qu’ils puissent être le relais sur le terrain
o Suggérer des changements
o Réorganiser les postes de travail
o Faire appliquer les normes
o Intervenir au sein des équipes en place directement chez nos clients
o Former un binôme avec le Conseiller en Prévention Sécurité afin de renforcer la prévention de tous
o Adopter une attitude inclusive favorisant la collaboration, l’adaptabilité et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Inclusion
o Adopter une attitude inclusive favorisant la collaboration, l’adaptabilité et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
o Le Coordinateur participe activement au maintien et à l’amélioration du système QSE intégré, en respectant les procédures, en signalant les anomalies et en proposant des actions d’amélioration. Qualité, sécurité et environnement sont l’affaire de tous : chacun contribue à la performance durable de l’entreprise.
Direction dont dépend la fonction : Division QHSE
Formation :
- Master en ergonomie requis
Hard Skills - Compétences métier :
- Minimum 2 années d’expérience
- Expérience en tant qu’ergonome dans un milieu ETA est un réel atout
- Bonne compréhension du fonctionnement et des besoins d’une entreprise
- Grandes capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- Qualités humaines, relationnelles et psychologiques
- Capacité d’écoute et de dialogue, ainsi que la pédagogie
- Volonté de participer à des formations continues
Soft Skills - Compétences relationnelles et savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Capacité d’anticipation
- Agilité et réactivité
- Orientation Client
- Respect
- Esprit d’analyse et écoute active
- Rigueur
- Autonomie
- Attentif au bien-être et empathie
- Passionné par votre domaine, vous faites preuve de la flexibilité nécessaire afin d’évoluer de manière continue
- Sensibilité relationnelle vous permettant de travailler auprès et avec des personnes en situation de handicap
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- GSM de fonction
- Jours de congés supplémentaires
- Voiture de société
Lieu du poste : En présentiel
