Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en een brede interesse in zowel vastgoed als risicobeheer? Wil jij jouw schouders zetten onder vastgoed- en bouwprojecten die het gezicht van Herentals bepalen én er tegelijk voor zorgen dat ons stedelijk patrimonium optimaal gebruikt en beheerd wordt? Dan is deze sleutelrol bij de dienst patrimonium geknipt voor jou!
Als administratief medewerker patrimonium vervul je een essentiële dubbelrol binnen de dienst. Jij bent de administratieve motor achter uitdagende vastgoed- en bouwprojecten en achter een behoorlijk beheer van verzekeringspolissen en schadedossiers.
Jij zorgt voor het snel en correct afhandelen van aankoop- en verkoopdossiers van gebouwen, helpt mee aan een logische administratie van (ver)bouw-, onteigenings-, verhuur-, subsidiedossiers etc. Bovendien volg je de schadedossiers op, je organiseert en adviseert interne diensten met betrekking tot de lopende verzekeringspolissen binnen de stad.
Met jouw inzet zorg je voor een gestroomlijnde werking achter de schermen binnen de dienst patrimonium én ben je een vriendelijk, deskundig aanspreekpunt voor burgers, verzekeraars, interne en externe partners. Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij wel de nieuwe collega die wij zoeken!
Jouw profiel
- Je bent minstens in het bezit van een secundair diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je hebt interesse in het vastgoed van de stad en in verzekeringsdossiers.
- Je kan vlot werken met MS Office.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent ordelijk en organisatorisch goed onderlegd.
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een fijne aanspreekbare collega.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in C-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 2.493,20 euro (C1, trap 0) en maximaal 4.563,20 euro (C3, trap 27). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde.
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
- Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
- Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer
- 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
- Interessant aanvullend pensioen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Fietsvergoeding van 0,37 euro/km
- Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
- Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
- Glijdende werkuren
- Personeelsactiviteiten & evenementen
Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op www.herentals.be/vacatures.
- 20 september 2026 - deadline om te solliciteren
- 21 september 2026- 23 september 2026 – online vragenlijst
- 30 september 2026 – Schriftelijke proef in Herentals
- 12 oktober 2026 – selectiegesprek met de beste 8 kandidaten
Nog vragen?
