Hoe ziet jouw job eruit als compensation and benefits expert?What does your job as a Compensation and Benefits Expert look like?
Bij NN werken we aan financiële gemoedsrust voor onze klanten. Onze oplossingen kijken verder dan vandaag en passen in een financieel plan voor een lang en gelukkig leven. Diezelfde visie trekken we door naar onze medewerkers: we bouwen aan een werkomgeving waarin mensen duurzaam kunnen groeien, zich goed voelen en met vertrouwen naar de toekomst kijken.
Binnen deze context speelt Compensation & Benefits een sleutelrol. Een eerlijk, transparant en toekomstgericht beloningsbeleid maakt verwachtingen duidelijk, versterkt vertrouwen en ondersteunt duurzame inzetbaarheid. Tegelijk evolueert het vakgebied snel, met toenemende focus op datagedreven besluitvorming, pay transparency en consistente governance. Als Compensation & Benefits Expert ontwerp en stuur je een modern total rewards framework dat marktcompetitief, compliant én inzichtelijk is. Je combineert strategisch denken met sterke analytische vaardigheden en bouwt mee aan een beloningsbeleid dat uitlegbaar is, gedragen wordt en klaar is voor de toekomst. Je werkt als expert en bent een strategische partner voor ons leadership team.
Adviseren van (senior) stakeholders over beloningsvraagstukken, scenario’s en impact
Data & inzichten
Opzetten en gebruiken van datagedreven inzichten om beloningsbeslissingen te onderbouwen
Uitvoeren van benchmarkanalyses en opvolgen van markttrends
Voorbereiden en coördineren van salary reviews, bonuscycli en incentiveprogramma’s
Verder ontwikkelen van rapportering en dashboards rond total rewards
Governance, risk & compliance
Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving
Versterken van consistente processen en governance rond beloning
Samenwerken, ook met andere teams binnen de organisatie, om risico’s te beheersen
Transformatie & optimalisatie
Leiden van projecten rond total rewards (bv. flexibele verloning, digitalisering,...)
Identificeren en realiseren van optimalisaties in beleid, processen en tooling
Bijdragen aan heldere en toegankelijke communicatie over beloning richting medewerkers
Zo pas jij perfect in ons team
Master werk- en denkniveau
5 jaar relevante ervaring in compensation & benefits, reward en/of HR analytics
Sterke kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving
Sterk analytisch en datagedreven profiel: je kan complexe datasets structureren, analyseren en vertalen naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen
Ervaring met benchmarking tools, datamodellen en HR-systemen (bv. Workday)
Vermogen om data en complexe materie toegankelijk te maken voor diverse stakeholders
Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en overtuigingskracht
Autonome werkstijl met eigenaarschap, kritische ingesteldheid en focus op impact
Wie zoeken we?
NN zoekt mensen die het beste van zichzelf geven, met frisse ideeën komen en zin hebben om initiatief te nemen. Mensen die zich kunnen vinden in onze waarden: care, clear en commit. Wij vinden een open en inclusieve cultuur belangrijk, waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wees dus vooral jezelf!
Wat krijg je bij NN?
Jouw aantrekkelijk loonpakket wordt aangevuld met enkele mooie extralegale voordelen zoals:
een groeps- en hospitalisatieverzekering
maaltijd- en ecocheques
20 vakantiedagen en 12 adv-dagen
Om jouw talenten te ontdekken, verder te ontwikkelen, en te bouwen aan jouw loopbaan, krijg je bij ons:
een divers opleidingsaanbod
een uitgebreide onboarding
workshops, coaching & wellbeing services
kansen voor interne mobiliteit
Bij NN weten we hoe belangrijk het is om werk en privé goed op elkaar te kunnen afstemmen. Daarom bieden we een flexibel thuiswerkbeleid. Om jouw creativiteit een extra duwtje te geven, kan je natuurlijk steeds terecht in onze vernieuwde werkomgeving in het bruisende Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Zie jij een job als compensation and benefits expert wel zitten?
Je bent meer dan welkom!
Druk op “Solliciteer nu” bovenaan en maak van vandaag jouw geluksdag.
