Ben jij een betrokken spiritueel begeleider met een hart voor geestelijke gezondheidszorg?
Dan ben jij misschien de collega die we zoeken. Samen zetten we ons in voor kwaliteitsvolle en herstelgerichte zorg binnen een innovatief psychiatrisch zorgcentrum.
Binnen OPZC Rekem zetten we herstelgerichte zorg voorop. Ook aandacht voor spirituele en pastorale aspecten maken daar een cruciaal onderdeel van uit. Vanuit oprechte aandacht, nabijheid en respect creëer je ruimte voor individuele en groepstherapiesessies over zingeving, hoop, verlies, geloof en levensvragen.
Daarnaast geef je vorm aan gebedsvieringen en andere spirituele momenten die steun, troost en verbinding kunnen bieden. Ook in moeilijke momenten, zoals bij het afscheid nemen van een patiënt of bewoner, ben je een betekenisvolle aanwezigheid en help je mee een warme afscheidsviering te verzorgen. Je maakt actief deel uit van onze stuurgroep herstelgerichte zorg om deze aspecten mee te verankeren in ons beleid.
Ben jij die persoon, die spirituele en pastorale begeleiding aan patiënten en bewoners van het ziekenhuis en het psychiatrisch verzorgingstehuis kan bieden?
-
Je hebt een getuigschrift van of bachelor – of masterdiploma in een pastorale en/ of theologische opleiding
-
Bereidheid tot het volgen van opleidingen op spiritueel en gelovig vlak
-
Je hebt een basiskennis zorg en palliatieve zorg
-
Je bezit goede communicatieve – en luistervaardigheden
-
Je blijft ten allen tijde rust uitstralen, ook in moeilijke situaties
-
Je bent goed in plannen en organiseren, en kan altijd het overzicht en structuur blijven behouden
-
Je signaleert noden en verwachtingen van belanghebbenden en vertaalt feedback naar verbeteracties waardoor je bijdraagt aan een kwaliteitsvolle patiëntgerichte dienstverlening
-
Je bent geduldig, empathisch en hebt oog voor de gevoelens en noden van anderen
-
Een onbepaalde duur contract aan een tewerkstellingspercentage van 50%
-
Loon volgens geldende loonschalen van OPZC Rekem binnen de functie van spiritueel zorgverlener ( IFIC 15)
-
Plaats van tewerkstelling: Daalbroekstraat 106, 3621 Rekem
-
Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, veiligheid, openheid, verbondenheid en professionaliteit centraal staan.
-
Gunstige arbeidsvoorwaarden:
-
onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
-
mogelijkheden om je continue bij te scholen.
-
gunstige verlofregeling: 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een
voltijdse tewerkstelling. -
hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
-
maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
-
gratis 2de pensioenpijler
-
werken in een groene en filearme omgeving
-
tal van voordelen ter waardering, omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk
is.
Voor bijkomende informatie over de functie en het functieprofiel kan je terecht bij
Kristel Marquet, directeur zorg
Tel. 089 22 22 34
Ben je geïnteresseerd? Bezorg ons dan jouw kandidatuur door je motivatiebrief, cv en een kopie van je hoogst behaalde diploma door te sturen via onderstaande knop, uiterlijk voor 5/8/2026
De selectieprocedure bestaat uit een CV screening en een selectie interview. Meer info over de selectieprocedure vind je in het bijgevoegde selectiereglement.
