Ben jij iemand die graag mensen samenbrengt, projecten trekt én een hart heeft voor kinderen?
Dan ben jij de BOA-regisseur die we zoeken. Als BOA-regisseur help je mee bouwen aan een sterk, kwaliteitsvol en toegankelijk aanbod van buitenschoolse opvang en activiteiten in Lebbeke. Dankzij jouw inzet vinden kinderen hun weg naar een fijne plek om te spelen, te ontdekken en te groeien.
Je werkt hiervoor nauw samen met scholen, opvanginitiatieven, sport-, jeugd- en cultuurdiensten en tal van andere partners. Je bent de verbindende schakel tussen al die spelers en zorgt ervoor dat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel: kinderen en gezinnen een sterk buitenschools aanbod bieden. Je komt terecht in de cluster Burger & Welzijn en vormt een tandem met de coördinator van het Huis van het Kind. Daarnaast stem je regelmatig af met de BOA-stuurgroep.
- Je houdt het lokaal BOA-kader mee op koers en zorgt ervoor dat afspraken en kwaliteitsnormen nageleefd worden.
- Je organiseert en ondersteunt leuke en kwaliteitsvolle BOA-activiteiten in de Lebbeekse basisscholen.
- Je geeft pedagogische ondersteuning aan de naschoolse opvang, de speelpleinwerking, sportkampen, G-kampen, enz.
- Je bent een aanspreekpunt en sparringpartner voor begeleiders, coaches en organisatoren.
- Je ondersteunt aanbieders van buitenschoolse opvang en activiteiten met pedagogisch advies, coaching en praktische tips.
- Je coördineert samen met de coördinator van het Huis van het Kind het Samenwerkingsverband BOA/Lokaal Overleg Kinderopvang.
- Je werkt vormingen uit zodat begeleiders kunnen blijven groeien in hun rol.
- Je bouwt mee aan een aanbod dat aansluit bij wat kinderen en gezinnen écht nodig hebben.
- Je volgt de kwaliteit van erkende aanbieders op en begeleidt hen waar nodig om verder te verbeteren.
- Je bewaakt mee de BOA-budgetten en zorgt voor een correcte rapportering.
- Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen het BOA-decreet en vertaalt die naar de praktijk in Lebbeke.
Omdat je écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen. Je krijgt de kans om mensen samen te brengen, nieuwe initiatieven op poten te zetten en mee richting te geven aan het buitenschools beleid van Lebbeke. Van beleidswerk tot praktijk, van overleg tot actie: deze job biedt een mooie mix van organiseren, verbinden en vernieuwen.
- Je beschikt over een bachelor in een pedagogische, sociaal agogische of menswetenschappelijke richting.
- Kennis van het BOA-decreet is een pluspunt of je bent bereid je hierin te verdiepen. Ook een aantal jaren pedagogische werkervaring zijn een pluspunt.
- Je bent sterk resultaatgericht. Je neemt concrete en gerichte acties om je doelstellingen te behalen.
- Een breed takenpakket schrikt jou niet af: je blinkt uit in flexibiliteit en stressbestendigheid. Je kan oplossingsgericht werken.
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je bent in staat om regelgeving en beleidskaders te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je hebt interesse in handhaving en toezicht en bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
- Plannen en organiseren liggen je enorm.
- Verantwoordelijkheidszin en klantgerichtheid zitten in jouw DNA.
- Je bent integer, zorgvuldig en objectief.
- Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Je kan anderen motiveren en stimuleren.
- Je bent een bruggenbouwer die sterk is in samenwerking en het faciliteren ervan.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
- Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand:
- B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 euro
- B2 – 4 jaar anciënniteit: 3.625 euro
- B2 – 12 jaar anciënniteit: 4.067 euro
- B3 – 18 jaar anciënniteit: 4.807 euro
- B3 – 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258 euro
- Maaltijdcheques van 7,5 € per gewerkte dag, waarvan 1,09 € per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Fietsvergoeding 0,37 €/km.
- Mogelijkheid om een fiets te leasen vanaf 1 jaar dienst op 1 januari.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
- Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- 30 verlofdagen, per jaar dienst een extra verlofdag, tot een maximum van 35 verlofdagen en 11 feestdagen.
- Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (www.pluspas.be).
- Korting op reizen via www.pollen.be.
- Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (www.gsd-v.be).
- Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.
- Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.
- Kansen tot vorming en opleiding.
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een schriftelijke proef (op 50% van de punten)
- Een mondeling gesprek (op 50% van de punten) voor kandidaten die slagen in de schriftelijke proef: we gaan dieper in op je motivatie voor de functie en toetsen je vaardigheden en competenties af aan het profiel van BOA-regisseur.
Vanaf 15 geldige kandidaturen kan een preselectie voorzien worden.
Je bezorgt uiterlijk 14 september 2026 jouw sollicitatiebrief samen met curriculum vitae en kopie diploma aan de personeelsdienst:
- Bij voorkeur via e-mail: [email protected]
- Of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs: Gemeente Lebbeke, t.a.v. personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke
Twijfel je nog na het lezen van deze vacature? Bel ons gerust op met je vragen (Elke Van Royen - 052/46 91 00).
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
