Als BOA-regisseur neem je een sleutelrol op in het buitenschools opvangbeleid van Gemeente Lebbeke. Het BOA-decreet is daarbij je kompas.
Je staat in voor de organisatie, de verdere uitbouw, de kwaliteitsbewaking en de handhaving van het buitenschools aanbod in onze gemeente. Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de pedagogische ondersteuning.
Jouw voorkeurspartners zijn de scholen, de erkende opvanginitiatieven, de vrijetijdsdiensten (sport, jeugd en cultuur) en andere aanbieders van buitenschoolse opvang en activiteiten.
Je komt terecht in de cluster Burger en Welzijn en werkt nauw samen met de coördinator van het Huis van het Kind. Je rapporteert regelmatig aan de interdisciplinaire stuurgroep BOA.
Je functie kan steeds aangepast worden aan nieuwe wetgeving, evoluties of organisatorische accenten binnen ons lokaal bestuur.
- Je coördineert het lokaal erkenningskader BOA en volgt dit nauwgezet op. Je stuurt bij waar nodig.
- Je plant en organiseert kwaliteitsvolle BOA-activiteiten die plaatsvinden in de basisscholen op ons grondgebied en staat in voor de pedagogische ondersteuning en opvolging.
- Je zorgt mee voor de pedagogische ondersteuning van de speelpleinwerking, sport- en G-kampen die georganiseerd worden door de gemeentelijke vrijetijdsdiensten.
- Je bent het klankbord voor de pedagogisch coach van de gemeentelijke buitenschoolse kinderopvang ’t Kwakkeltje.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle aanbieders van buitenschoolse opvang en activiteiten op ons grondgebied. Je staat in voor de nodige pedagogische ondersteuning.
- Je coördineert samen met de coördinator van het Huis van het Kind het Lokaal Samenwerkingsverband BOA/Lokaal overleg Kinderopvang
- Je bouwt een performant vormingsbeleid en -aanbod uit voor alle begeleiders buitenschoolse opvang en activiteiten op ons grondgebied.
- Je stimuleert actief samenwerking tussen organisaties, diensten en individuele aanbieders op ons grondgebied en helpt zo mee een aanbod uitbouwen dat breed gedragen wordt en aansluit bij de leefwereld van onze Lebbeekse kinderen en gezinnen.
- Je werkt zelfstandig een toezichts- en handhavingsbeleid uit, incl. instrumenten en methodieken om dit te implementeren. Je staat in voor inspectiebezoeken bij erkende aanbieders van buitenschoolse opvang en activiteiten en volgt actief hun remediëringsplannen op.
- Je bewaakt, samen met de stuurgroep BOA, de budgetten binnen de BOA-subsidie en rapporteert hierover aan het eigen lokaal bestuur en aan het Vlaams Agentschap Opgroeien.
- Je neemt deel aan regionale intervisiemomenten en volgt actief de laatste evoluties van het BOA-decreet op via opleidingen, congresdagen, enzovoort.
- Je beschikt over een bachelor in een pedagogische, sociaal agogische of menswetenschappelijke richting.
- Kennis van het BOA-decreet is een pluspunt of je bent bereid je hierin te verdiepen. Ook een aantal jaren pedagogische werkervaring zijn een pluspunt.
- Je bent sterk resultaatgericht. Je neemt concrete en gerichte acties om je doelstellingen te behalen.
- Een breed takenpakket schrikt jou niet af: je blinkt uit in flexibiliteit en stressbestendigheid. Je kan oplossingsgericht werken.
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je bent in staat om regelgeving en beleidskaders te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je hebt interesse in handhaving en toezicht en bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
- Plannen en organiseren liggen je enorm.
- Verantwoordelijkheidszin en klantgerichtheid zitten in jouw DNA.
- Je bent integer, zorgvuldig en objectief.
- Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Je kan anderen motiveren en stimuleren.
- Je bent een bruggenbouwer die sterk is in samenwerking en het faciliteren ervan.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
- Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand:
- B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 euro
- B2 – 4 jaar anciënniteit: 3.625 euro
- B2 – 12 jaar anciënniteit: 4.067 euro
- B3 – 18 jaar anciënniteit: 4.807 euro
- B3 – 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258 euro
- Maaltijdcheques van 7,5 € per gewerkte dag, waarvan 1,09 € per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Fietsvergoeding 0,37 €/km.
- Mogelijkheid om een fiets te leasen vanaf 1 jaar dienst op 1 januari.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
- Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- 30 verlofdagen, per jaar dienst een extra verlofdag, tot een maximum van 35 verlofdagen en 11 feestdagen.
- Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (www.pluspas.be).
- Korting op reizen via www.pollen.be.
- Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (www.gsd-v.be).
- Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.
- Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.
- Kansen tot vorming en opleiding.
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een schriftelijke proef (op 50% van de punten)
- Een mondeling gesprek (op 50% van de punten) voor kandidaten die slagen in de schriftelijke proef: we gaan dieper in op je motivatie voor de functie en toetsen je vaardigheden en competenties af aan het profiel van BOA-regisseur.
Vanaf 15 geldige kandidaturen kan een preselectie voorzien worden.
Je bezorgt uiterlijk 14 september 2026 jouw sollicitatiebrief samen met curriculum vitae en kopie diploma aan de personeelsdienst:
- Bij voorkeur via e-mail: [email protected]
- Of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs: Gemeente Lebbeke, t.a.v. personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke
Twijfel je nog na het lezen van deze vacature? Bel ons gerust op met je vragen (Elke Van Royen - 052/46 91 00).
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
