Qui sommes-nous ?
AB Construction Piscine est une entreprise familiale et dynamique, forte de 40 ans d’expérience dans la construction, la rénovation et la maintenance de piscine traditionnelles. Située à Braine-L’Alleud, nous sommes à la recherche d’un nouveau collaborateur pour compléter notre équipe.
Missions :
En tant que Gestionnaire Planning & Projets, vous serez chargé(e) de :
- Élaborer et optimiser les plannings des équipes « gros œuvre » et « technique ».
- Anticiper les besoins en ressources (humaines et matérielles).
- Ajuster les plannings en fonction des imprévus (absences, pics d’activité, urgences).
- Coordonner les différents intervenants (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants).
- Assurer le bon suivi et l’organisation des projets ainsi que le respect des plannings.
- Vérifier et assurer le reporting.
- Gérer le stock, les approvisionnements et les inventaires.
- Gérer les appels entrant (réservations, informations techniques, …).
Lieu du poste :
- Majoritairement en présentiel mais la fonction amène le candidat à se déplacer sur chantier, chez les clients et chez les fournisseurs
Profil recherché :
- Expérience en gestion de planning, coordination d’activités ou en gestion de projet.
- Maîtrise des outils de planification (Excel, ERP, logiciels de planning).
- Très bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience dans un service client, SAV, magasin ou environnement technique est un plus.
- Compétence en gestion de stock et approvisionnement est un plus.
- Connaissance du domaine de la piscine est un plus indéniable qui sera fortement apprécié.
- Maîtrise du français (parlé et écrit), la connaissance même partielle du Néerlandais et / ou de l’Anglais est un plus.
- Permis de conduire
Nous offrons :
- Un environnement de travail familial et bienveillant au sein duquel vous pourrez développer vos connaissances et vos qualités.
- Un contrat (CDI) et un package salarial attractif adapté à vos compétences.
- Des possibilités d’évolution de carrière.
Salaire :
- 3500,00€ à 4500,00€ par mois brut.
Type d’emploi :
- Temps plein (CP200), CDI.
Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
