Au CPAS de Wavre, notre capital essentiel, c’est l’humain !
Notre institution, avec ses multiples services à la population, est le principal acteur social de proximité de l’entité de Wavre.
Elle défend le respect de la personne humaine et de ses droits.
Travailler au CPAS de Wavre, dans un service public proche de l'humain, c’est avoir l'occasion et l’ambition de mettre en valeur ses richesses, ses talents et ses compétences en faveur de chaque personne et au sein de chaque équipe.
Poste à pourvoir :
Le service énergie effectue un accompagnement et une guidance sociale et budgétaire en matière d’énergie (aides sociales, négociation de plans de paiements, compteur à budget, changement de fournisseurs, ...)..
Quelle est notre offre intéressante ?
Un travail diversifié en première ligne sociale
Un cadre de travail agréable, où le travail en équipe et en réseau est central
Des valeurs fortes portées par des équipes dynamiques
Un contrat temps partiel à raison de 19heures parsemaine en CDD de 6 mois, renouvelable avec rémunération liée à ton expérience (barème RGB niveau B, avec prise en compte jusqu’à 20 années d’ancienneté)
Salaire type avec 5 ans d’ancienneté : 1788,46€ mensuel brut
26 jours de congés légaux de base
Horaires flexibles et possibilité de télétravail après 1 an
L’accès à des formations variées,
Des avantages à ne pas manquer :
Assurance hospitalisation avantageuse
Pension complémentaire
Priorité à la crèche du CPAS de Wavre
Remboursement des frais de transport en commun ou à vélo
Nombreuses réductions via le service social collectif
New projet Ose aller
L’émancipation est au cœur de notre accompagnement social. Avec un réseau de partenaires dynamiques, nous avons créé une Maison ouverte destinée à tous les wavriens visant à créer du lien. C’est un espace de rencontres et de créations autour d’activités diverses et variées. Les travailleurs sociaux peuvent, une fois par mois et selon leurs souhaits, y animer une activité ou y participer. Un bon moyen de rester ancré au terrain !
Date d’entrée en fonction dès que possible, à l’issue de la sélection :
Test écrit de mise en situation
Tests psychotechniques
Entretien oral
Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à envoyer pour le 31.07.2026 à [email protected]
Profil de fonction disponible sur demande.
Date de clôture des candidatures : 31 07 26
Lieu du poste : En présentiel
