Meewerken aan strategische aankopen voor onder andere vergroening in onze stad of voor het aanleggen van een nieuw park, erfgoed in de markt brengen en gronden aankopen voor fietsverbindingen, … Dit is slechts een greep uit de maatschappelijk relevante projecten waar jij aan zal meewerken. Je kan niet alleen rekenen op uitdagende dossiers en flink wat afwisseling maar ook op relevante opleidingen en leuke teamactiviteiten.
Als deskundige Grondbeleid speel je een cruciale rol in het beheren van het grondgebied van onze stad. Je belangrijkste uitdagingen zijn:
- Je bepaalt de juiste prioriteiten in de dossiers voor de aan- en verkoop van gronden en gebouwen.
- Je maakt en bereidt de overeenkomsten voor met betrekking tot erfpacht, opstal, huur, verhuur, terbeschikkingstelling, concessie… van onroerende goederen van zowel het stadspatrimonium als het patrimonium van het OCMW.
- Je maakt de dossiers op voor de verlegging, afschaffing en opening van gemeentewegen en volgt deze verder op. Daarnaast waak je erover dat het netwerk van trage wegen behouden wordt en geef je advies op vergunningen met betrekking tot ruimtelijke ontwikkeling.
Je komt terecht in een zelfsturend en hecht team van experten. Je rapporteert aan het diensthoofd Grondbeleid en werkt heel nauw samen met de bevoegde kabinetten om de doelstellingen van het bestuursakkoord te helpen realiseren. Zij rekenen op jullie expertise, advies en proactieve aanpak.
Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn deze competenties belangrijk voor jouw rol:
- Oplossingsgericht werken: je analyseert complexe dossiers, stelt prioriteiten en zoekt proactief naar haalbare en juridisch onderbouwde oplossingen. Je kijkt vooruit en anticipeert op mogelijke uitdagingen.
- Adviseren: je bouwt je expertise voortdurend verder uit en geeft helder, deskundig advies aan collega’s, management en bevoegde kabinetten. Je vertaalt regelgeving en complexe materie naar concrete aanbevelingen.
- Integreren: je werkt vlot samen met collega’s, interne diensten en externe partners. Je deelt kennis, zoekt actief de verbinding op en draagt bij aan een constructieve samenwerking om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
We bieden je een voltijds contract (contractueel) voor bepaalde duur van 2 jaar met de optie op een vast contract. Je werkt vanuit ons stadhuis 't Scheep. Naast een salaris bieden we jou een aantrekkelijk verlofstelsel, maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, benefits at work, zwempas en bibkaart voor je gezin, ...
- Schaal B1-B2-B3
- Je bruto maandloon bedraagt minimum € 3.120 en maximum € 4.212
- Bekijk hier je extralegale voordelen
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je hebt kennis van de huidige regelgeving rond het grondbeleid, omgevingsvergunning en ruimtelijke ordening.
- Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
- CV screening
- Verkennend gesprek op 4 september (voormiddag)
- Verdiepend gesprek met praktische case op 11 september (voormiddag)
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is. Deze gebruiken we voor toekomstige en eventueel gelijkaardige vacatures.
