Contrats négociables
Salaire de départ 1 an d’ancienneté ou d’acquisition au sein du secteur
Participation à la préparation du calendrier
Jours de congé à déterminer par vous-même
Ambiance de travail agréable et heures familiales
Chèques-repas et autres avantages juridiques supplémentaires
Réduction pour le personnel dans les bistrots du Zorggroep H. Hart ou sur les repas à emporter
Jour de congé payé supplémentaire
Formation
Pas de travail le week-end
Activités annuelles pour les employés (réception du Nouvel An, fête Sinterklaas,...)
Indemnité kilométrique
Allocation vestimentaire
Cadeau de fin d’année, attention pour la journée de nettoyage
Benefits@work Réduction pour les achats groupés de vélos électriques, parcs d’attractions,...
