Technisch en administratief assistent voor labo Tervuren (m/v/x)

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen -
Tervuren

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Voltijds
3 dagen geleden

Extralegale voordelen

Fietsvergoeding
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Bedrijfscomputer

Kwalificaties

Microsoft Word
Microsoft Excel
Geen ervaring nodig
Microsoft Office
Secundair Onderwijs
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Selectiecode

CNG26057

Taal

Nederlands

Diploma

Hoger secundair

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

3080 Tervuren

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

GOED DAT JIJ ER BENT! Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarbij je écht een verschil maakt voor de samenleving? In het laboratorium van Tervuren van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) combineer je administratieve taken met technisch en praktisch labo-ondersteunend werk. Van het opvolgen van mails, bestellingen en facturen, het verwerken van stalen tot meewerken aan labo-analyses: geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. Met jouw inzet draag je rechtstreeks bij aan een veilige voedselketen in België én werk je mee in een moderne en dynamische omgeving waar samenwerking, flexibiliteit en engagement centraal staan.

Hou je van afwisseling, kan je logisch redeneren, steek je graag de handen uit de mouwen en heb je interesse in de werking van een laboratorium? Dan heet het enthousiaste team van het laboratorium in Tervuren jou van harte welkom!

Als technisch en administratief assistent in het laboratorium van Tervuren zal je aanvankelijk vooral werken op de afdeling administratie - logistiek.

Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit:

Het beheren van een mailbox (mails beantwoorden, doorsturen en verwerken);
Het verzorgen van het onthaal. Je zal bezoekers begeleiden naar de juiste persoon en koeriers van externe laboratoria helpen. Je zal oproepen van de telefoon en parlofoon beantwoorden en draait mee in een rotatiesysteem met andere collega’s (8u30-16u30);
Het in ontvangst nemen en controleren van de dagelijkse staalnames en het doorsturen van stalen;
Het administratief en logistiek beheren van de voorraden en facturen. Hieronder vallen het plaatsen en opvolgen van bestellingen, het beheer van de magazijnen voor het laboratorium en het opvolgen van de facturen;

Na een inwerkperiode zal je ook meewerken aan andere taken in het laboratorium en dit in functie van de noden en de personeelsbezetting.

Zo zal je onder andere regelmatig meewerken aan:

Het bereiden van de dagelijkse staalnames.
Het administratief en fysiek vernietigen van afgewerkte stalen;
Eenvoudig labowerk zoals het afwegen en opzuiveren van monsters, voorbereidend werk zoals kolommen klaarmaken, het uitvoeren van eenvoudige analyses, …;
Het verzamelen en verwijderen van afval.

Het FAVV is een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, gedragen door organisatorische veranderingen die gericht zijn op het versterken van de efficiëntie en de modernisering. In deze dynamische context kunnen zowel de verantwoordelijkheden verbonden aan de functie als de werkomgeving op korte of middellange termijn evolueren. Wij zoeken flexibele profielen die bereid zijn deze veranderingen mee te ondersteunen.

“Ik ben echt fier om voor het FAVV te mogen werken. Elke dag met plezier naar je werk gaan is gewoon top.”, lees hier de volledige getuigenis van Koen, technisch assistent in het labo van Tervuren.

Lees hier de getuigenissen van andere toekomstige collega’s over hun werkervaring binnen het FAVV.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij het laboratorium van Tervuren (Leuvensesteenweg 17, 3080 Tervuren) van het Directoraat-Generaal (DG) Laboratoria van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV). Het laboratorium van Tervuren biedt voornamelijk chemische analyses in het domein van residuen en contaminanten. Het DG Laboratoria ondersteunt het DG Controle door een groot aantal analyses te verrichten in het kader van de voedselveiligheid. Het FAVV beschikt daartoe over 5 laboratoria die geaccrediteerd zijn volgens ISO-norm 17025, namelijk de federale laboratoria voor de voedselveiligheid in Gentbrugge, Gembloux, Melle, Tervuren en Wandre.

Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:

De controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen.
De controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden.
Het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen.
De integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop.
De communicatie met de sectoren en met de consumenten.

Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen op de Gedelegeerd bestuurder, de stafdiensten en 4 directoraten-generaal: DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria.

Wil je meer te weten komen over het FAVV, bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers, onze activiteiten in 2025 en onze waarden.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een administratief secundair diploma
Je houdt van een afwisselend takenpakket dat bestaat uit zowel administratief als technisch en praktisch labo-ondersteunend werk
Je bent een echte teamplayer

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

1. We screenen jouw diploma
2. Afhankelijk van het aantal ingeschreven kandidaten, leg je eerst een PC-test af bij FOD BOSA in Brussel (aparte dag voor PC-test en interview met casus)
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden. De PC-test zal dan plaatsvinden meteen voorafgaand of meteen na het interview met casus.
3. Je legt een interview af met casus (met eventuele PC-test) bij het FAVV in Brussel

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur van 1 jaar (verlengbaar mits goede evaluatie) als Administratief assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 31.516,99 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de index die van toepassing is vanaf september 2026, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38- of 40-uren werkweek (zonder prikkloksysteem) met 12 dagen compensatieverlof per jaar als je kiest voor de tweede optie (bij volledige prestaties)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen
- voordelige hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- beschikken over een laptop, tussenkomst in de gsm-kosten

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Sophie De Volder

Sectieverantwoordelijke Labo Tervuren

FAVV

02 769 23 33

[email protected]

Over de procedure

Mieke Van den Borre

Selectieverantwoordelijke

FAVV

02 211 88 59

[email protected]

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Als technisch en administratief assistent in het laboratorium van Tervuren zal je aanvankelijk vooral werken op de afdeling administratie - logistiek.

Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit:

Het beheren van een mailbox (mails beantwoorden, doorsturen en verwerken);
Het verzorgen van het onthaal. Je zal bezoekers begeleiden naar de juiste persoon en koeriers van externe laboratoria helpen. Je zal oproepen van de telefoon en parlofoon beantwoorden en draait mee in een rotatiesysteem met andere collega’s (8u30-16u30);
Het in ontvangst nemen en controleren van de dagelijkse staalnames en het doorsturen van stalen;
Het administratief en logistiek beheren van de voorraden en facturen. Hieronder vallen het plaatsen en opvolgen van bestellingen, het beheer van de magazijnen voor het laboratorium en het opvolgen van de facturen;

Na een inwerkperiode zal je ook meewerken aan andere taken in het laboratorium en dit in functie van de noden en de personeelsbezetting.

Zo zal je onder andere regelmatig meewerken aan:

Het bereiden van de dagelijkse staalnames.
Het administratief en fysiek vernietigen van afgewerkte stalen;
Eenvoudig labowerk zoals het afwegen en opzuiveren van monsters, voorbereidend werk zoals kolommen klaarmaken, het uitvoeren van eenvoudige analyses, …;
Het verzamelen en verwijderen van afval.

Lees hier de getuigenissen van andere toekomstige collega’s over hun werkervaring binnen het FAVV.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:

De controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen.
De controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden.
Het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen.
De integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop.
De communicatie met de sectoren en met de consumenten.

Wil je meer te weten komen over het FAVV, bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers, onze activiteiten in 2025 en onze waarden.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
- Informatie uitwisselen en in dialoog gaan
Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:
- Acties ondernemen en plannen
Jezelf kennen: Begrijpen en in vraag stellen hoe je functioneert, je emoties en hun effect herkennen en zo je eigen mogelijkheden optimaal inzetten:
- Jezelf begrijpen en je emoties herkennen
Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen
Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- Actief samenwerken

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Analisten en is van het niveau C.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

Schriftelijk communiceren: Schriftelijke informatie helder, correct en doelgericht formuleren en structureren.
- Een goede kennis van de materie hebben en de eigen kennis zelfstandig kunnen toepassen.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! De competenties in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien de competentie Schriftelijk communiceren en je motivatie niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competenties Samenwerken en Resultaatgericht zijn wegen zwaarder door in de eindscore (X2).

Niet vereist, wel een troef

Je hebt affiniteit met het werken in een laboratorium.
Je bent vertrouwd met computersoftware zoals MS Office (outlook, word, excel,…)

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een administratief secundair diploma
Je houdt van een afwisselend takenpakket dat bestaat uit zowel administratief als technisch en praktisch labo-ondersteunend werk
Je bent een echte teamplayer

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs)
Getuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs
Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden
Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden.
Beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG)

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur van 1 jaar (verlengbaar mits goede evaluatie) als Administratief assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 31.516,99 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de index die van toepassing is vanaf september 2026, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38- of 40-uren werkweek (zonder prikkloksysteem) met 12 dagen compensatieverlof per jaar als je kiest voor de tweede optie (bij volledige prestaties)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen
- voordelige hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- beschikken over een laptop, tussenkomst in de gsm-kosten

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Procedure

In het kort:

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 70 minuten)

Afhankelijk van het aantal kandidaten zal deze PC-proef ofwel vooraf (aparte dag) aan het interview met casus georganiseerd worden ofwel op dezelfde dag gelijktijdig met het interview met casus (specifieke screening: stap 3).

Via een situationele beoordelingstest worden volgende competenties gemeten:

Kritisch denken
Oplossingsgericht zijn

Als deze proef wordt georganiseerd als afzonderlijke proef, zal deze plaatsvinden van 8 september 2026 t.e.m. 15 september 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze stap geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 20 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Opgelet: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 3: Specifieke screening - Interview met casus (+/- 1u + 45min voorbereiding casus)

Afhankelijk van het aantal ingeschreven kandidaten, kunnen stap 2 (de PC-proef) en stap 3 (het interview met casus) op dezelfde dag worden georganiseerd.

Het interview evalueert of je gedragscompetenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een casus en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Indien stap 2 niet georganiseerd wordt, ben je geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het interview met casus én ten minste 60 op 120 punten behaalt voor het totaal van deze stap (interview met casus en pc-test).

Indien stap 2 wel georganiseerd wordt, ben je geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het interview met casus.

Indien stap 2 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden in september 2026 (onder voorbehoud).
Indien stap 2 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden van half september 2026 tot half oktober 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt voor stap 3.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Federale overheidsinstellingen die het quotum van 3% nog niet hebben behaald, zijn verplicht om voorrang te geven aan de personen met een handicap die geslaagd zijn voor de selectie. Deze voorrang geldt enkel op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan tot en met 1 september 2026.

Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Ben je laatstejaarsstudent 2025 - 2026?

Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Sophie De Volder

Sectieverantwoordelijke Labo Tervuren

FAVV

02 769 23 33

[email protected]

Over de procedure

Mieke Van den Borre

Selectieverantwoordelijke

FAVV

02 211 88 59

[email protected]

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels

?

Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
Solliciteer ten laatste op 01/09/2026
Je kan niet per e-mail

To apply

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Nu solliciteren