Wat doe je?
Als juridisch coördinator vastgoed sta je in voor het coördineren van de procedures die horen bij het uitvoeren van werken en diensten in functie van gebouwen, openbaar domein en publieke ruimte, gebundeld onder de naam patrimonium.
Tot het takenpakket behoren onder andere, telkens in functie van patrimonium:
- het coördineren en opvolgen van overheidsopdrachten voor werken en diensten, ter ondersteuning van de projectverantwoordelijken openbaar domein en gebouwen
- het opvolgen van juridische procedures
- het bewaken van de correcte interne aankoopprocedures
- het coördineren van de opmaak van erfpacht-, verkoop-, ruil-, huur-, concessieovereenkomsten
- het tot uitvoering brengen van grondoverdrachten
Naast het zorgen voor correcte procedurele afhandelingen staat de verantwoordelijke procedures ook in voor het opmaken van een inhoudelijk advies bij verkoop en gebruik van patrimonium, om tot de gewenste herbestemming van het patrimonium te komen binnen een correct financieel en juridisch kader. De verantwoordelijke procedures coördineert deze opdrachten, stelt hiervoor een netwerk samen van interne en externe partners en treedt op als aanspreekpunt.
Wat verwachten we van je?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma OF
- Je hebt twee jaar relevante beroepservaring en slaagt voor een niveau- of capaciteitstest
- Je hebt kennis van wetgeving overheidsopdrachten
- Je hebt kennis van decreet gemeentewegen
- Je bent houder van een rijbewijs B
Algemene aanwervingsvoorwaarden
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking (dit wordt getoetst a.d.h.v. een recent uittreksel uit het strafregister bij indiensttreding)
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Medisch geschikt zijn.
- Goede kennis van de Nederlandse taal
- Slagen in de selectieprocedure
Wat mag je van ons verwachten?
Je gaat aan de slag als Juridisch coördinator vastgoed (A1a-A2a-A3a) als contractueel personeelslid. Je werkt vanuit het Administratief Centrum De Zaat, Frans Boelplein 1, 9140 Temse.
Lokaal Bestuur Temse biedt je:
- een voltijds contract van onbepaalde duur;
- een 38-uren werkweek in een systeem van glijtijd;
- 30 vakantiedagen bovenop 14 feestdagen;
- vakantiegeld;
- eindejaarstoelage;
- maaltijdcheques (8,0 EUR/ dag);
- fietsvergoeding (0,37 EUR/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
- een gratis hospitalisatieverzekering;
- een gratis GSD-V aansluiting;
- en een 2de pensioenpijler (3%)
Selectieprocedure
- Woensdag 17 juni 2026: Capaciteitstest (geslaagd/ niet geslaagd – enkel voor wie van toepassing)
- Vrijdag 19 juni 2026 tot vrijdag 26 juni 2026 – 12u. : Visie-opdracht, via thuisopdracht (40 punten)
- Maandag 29 juni 2026: Assessment (adviserend)
- Woensdag 01 juli 2026: Gedragsgericht interview (60 punten)
Vereisten om te slagen: De kandidaten moeten voor elke examengedeelte minstens zestig procent van de punten behalen. Indien een examengedeelte meer dan één proef omvat, moeten zij bovendien minstens vijftig procent van de punten hebben op elk van die proeven.
Loon: €3.941,56 per maand
Voordelen:
- Bedrijfscomputer
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Openbaar vervoer vergoeding
- Pensioensparen
Werklocatie: Hybride telewerken in 9140 Temse
