Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.
Werk jij graag met kinderen en krijg je energie van een warme, veilige en fijne opvangomgeving? Kun jij je goed inleven in de leefwereld van kinderen en vind je het belangrijk om hen te begeleiden, te ondersteunen en te stimuleren in hun ontwikkeling? Dan hebben wij misschien wel de geknipte uitdaging voor jou!
Als technisch assistent toezicht ga je aan de slag in de gemeentelijke basisscholen. Je zorgt er mee voor dat kinderen zich voor, tijdens en na de schooluren welkom, veilig en goed omringd voelen.
Als toezichter ben jij een vertrouwd gezicht voor de kinderen. Je:
- onthaalt, vangt op en begeleidt kinderen tijdens de opvang voor, tijdens en na de schooluren;
- zorgt mee voor een veilige, aangename en stimulerende omgeving;
- bedenkt en organiseert leuke activiteiten voor de kinderen tijdens hun vrije momenten;
- staat ouders vriendelijk te woord en helpt hen met hun vragen;
- zorgt voor een goede informatiedoorstroming en werkt vlot samen met collega's;
- draagt bij aan een kwaliteitsvolle en klantgerichte kinderopvang.
- werkt graag met kinderen van 2,5 tot 12 jaar;
- ben geduldig, betrokken en zorgzaam;
- kan je goed kan inleven in de leefwereld van kinderen;
- bent klantvriendelijk en communicatief;
- bent flexibel en kan vlot inspelen op verschillende situaties;
- staat open voor diversiteit en gaat respectvol om met iedereen;
- bent betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- werkt graag samen en bent een echt teamplayer;
- een deeltijds (11/38) contract van bepaalde duur;
- een variabel uurrooster (zie infodocument);
- Extra voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer), fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, opleidingsmogelijkheden.
- Relevante beroepservaring die je hebt opgedaan bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige, wordt volledig in aanmerking genomen voor de bepaling van je schaalanciënniteit.
Ben je enthousiast Bezorg ons je kandidatuur met cv uiterlijk tegen 5 september 2026 via het online .
Meer info? Contacteer de personeelsdienst: 02 892 20 70 of [email protected].
De selectieprocedure bestaat uit een mondeling gesprek. De datum en praktische informatie over het gesprek worden later aan de kandidaten meegedeeld.
