-
Veel afwisseling in de functie met zeer veel autonomie en flexibiliteit;
-
Een carrière bij de grootste sectorfederatie van België waar je een directe meerwaarde betekent voor vele lidbedrijven;
-
De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen in diverse opleidingstrajecten en/of informatienetwerken. Het volledige aanbod van de Academy staat immers ook open voor jou om aan deel te nemen;
-
Je komt in een aangename werkomgeving in Diegem terecht die je combineert met thuiswerk of werken vanuit onze regionale kantoren;
-
Er wordt een aantrekkelijk loonpakket en diverse extralegale voordelen zoals een cafetariaplan en een uitgebreid verzekeringspakket voorgesteld.
-
vanuit je technische achtergrond geef je mee vorm aan de uitbouw en aansturing van de bouw normalisatie-activiteiten en diensten van onze organisatie betreffende technische bouwproducten en -technieken;
-
je wordt het vaste aanspreekpunt voor onze leden over een aantal specifieke technische regelgeving- en normalisatiedossiers waarvan je de (internationale) ontwikkelingen op de voet volgt en naar de praktijk vertaalt;
-
je werkt samen met de leden standpunten uit;
-
je zorgt voor een optimale organisatie en coördinatie van een portefeuille van technische commissies;
-
je initieert en coördineert elke vorm van collectief overleg en/of communicatie over deze ontwikkelingen met de betrokken normalisatiestakeholders (bedrijven, overheden, Bureau voor Normalisatie,…);
-
je adviseert en begeleidt ondernemingen rond hun normalisatiebehoeften;
-
je geeft webinars of seminars aan de leden over jouw expertisedomein.
-
je hebt bij voorkeur een ingenieursdiploma en / of minimum een hogere opleiding met een bouw-gerelateerde achtergrond en kan bij voorkeur terugvallen op een technische en/of commerciële werkervaring in het expertisedomein van 7 à 10 jaar;
-
je bent leergierig en in staat om technische informatie te vertalen naar de praktijk en te communiceren en rapporteren naar zowel interne als externe partners;
-
je bent pro-actief in je aanpak en organisatie en je weet op een constructieve en diplomatische manier de belangen van alle lidbedrijven te behartigen;
-
je denkt in termen van werkbare en pragmatische oplossingen;
-
je klantgerichtheid en verantwoordelijkheidszin combineer je met goede organisatorische vaardigheden, dynamisme, overtuigingskracht, structuur en stiptheid. Je hebt geen 9-to-5 mentaliteit en past je aan aan de noden en behoeften van de lidbedrijven;
-
uiteraard ben je communicatief en vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. De communicatiestijl kun je aanpassen aan je doelpubliek.
Bij Agoria geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet zeer belangrijk is. En we herhalen graag onze boodschap; wij geven jou daarnaast alle vertrouwen om zelfstandig jouw takenpakket met veel afwisseling en vrijheid te kunnen uitvoeren.
Agoria werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, geaardheid of religieuze/levensbeschouwelijke overtuigingen.
Klinkt dit allemaal goed? Stuur jouw cv en motivatiebrief naar Peter De Waegeneer door te klikken op de ‘Apply’ button hierboven.
