Que faites-vous ?
Êtes-vous médecin généraliste ou médecin spécialiste en médecine aiguë ou urgentiste et à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Souhaitez-vous combiner votre expertise clinique avec un rôle au niveau stratégique, en contribuant activement à des projets et à des concepts médicaux innovants ? Alors cette fonction est faite pour vous.En tant que médecin, vous soutenez le niveau stratégique dans des projets passionnants tels que l’élaboration de l’avenir du nouvel hôpital militaire, vous participez à la conception de la médecine militaire opérationnelle et vous contribuez à la qualité des soins de santé militaires. Il est également possible de participer vous-même à des missions à l’étranger et ainsi d’élargir encore davantage vos horizons. Polyvalence garantie dans ce poste !Une expérience professionnelle est souhaitée pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Vous voulez contribuer à la sécurité nationale et internationale en tant que médecin militaire.
- Vous recherchez des défis et un environnement de travail varié.
- Vous êtes motivé pour suivre des formations complémentaires en médecine tropicale, hyperbare, aéronautique ou en médecine de sport au cours de votre carrière.
- Vous souhaitez développer vos compétences en leadership et management.
- L'enseignement dans le domaine médical ne vous rebute pas.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous aimeriez partir en mission à l’étranger.
- La médecine de combat et humanitaire vous attirent.
- Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
- Vous avez un attrait pour le monde de la défense.
- Le changement régulier de job et d’environnement de travail ne vous fait pas peur.
- Vous êtes en possession des diplômes suivants : master en médecine ET spécialisation en médecine aiguë ou spécialisation en médecine d’urgence ou spécialisation en médecine générale.
Médecine; docteur; aide soins; santé
Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre spécialité au sein de votre unité ou au sein d’une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Enfin, vous êtes évalué sur votre lieu de travail pendant une semaine.
En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Vous débutez votre carrière à la Défense avec un contrat d’une durée d’un an
- Si les besoins opérationnels de la Défense l’exigent et que vous répondez aux attentes de la fonction, ce contrat peut ensuite être prolongé par périodes successives de trois ans
- En outre, pour autant que vous remplissiez les conditions d’âge en vigueur, vous pouvez postuler pour une intégration dans le cadre actif
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles pendant votre carrière
- 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Horaires de travail flexibles (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
